上班时间超出时间不给按加班算吗?
图文34人已浏览
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>不在自己工作时间内加班怎么办
图文18人已浏览
先说加班的问题: 1、劳动法规定,每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,每天加班不超过1小时...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在超出的工作时间内加班,不给任何费用犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,542人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,465人观看
丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询用户忘记打卡超出工作时间不算加班费合法吗
问答584人已浏览
加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支付加班费是无故拖欠工资的情形。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>超工时的加班费合法吗?
图文108人已浏览
用人单位与劳动者协商好加班的,超时工作给加班费是合法的,但用人单位不能强迫劳动者加班或者不给加班费。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>每天工作超过2小时能算加班吗?能给加班费吗?
图文23人已浏览
您的事情一两句话说不完整,还是建议面谈处理,如果确有需要可以先联系或者直接面谈,哈尔滨、何为您维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在超出的工作时间内加班,不给任何费用犯法吗,律师怎么看
参加工作时间如何认定
视频7,015人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频11,063人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询居间费用超过3%违法吗
视频827人观看
付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询标准工作时间加班时间超出举证责任
问答584人已浏览
根据劳动法的相关规定,如果您单位采取的是标准工时制,那么每天工作不超过8小时,一周不得超过40小时,因此,单位要求您多上的4个小时属于延长了劳动时间,您可以就延长的4小时向单位要求支付1.5倍的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作调节期间加班只给加班费不给加班费吗
问答584人已浏览
按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在超出的工作时间内加班,不给任何费用犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在家在公司加班在家的工作时间算加班吗
图文20人已浏览
属于加班但无法举证,和公司协商解决。 法律依据中华人民共和国劳动法 第四章工作时间和休息休假 第三十...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班用定时工作的加班费能用调休的吗?
图文126人已浏览
劳动者在工作日加班,用人单位不可以用调休代替加班费。法律规定,单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超出工时和节日加班工时,法定的加班时间是多少
图文32人已浏览
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,609人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询女方不给抚养费犯法吗
视频982人观看
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到在超出的工作时间内加班,不给任何费用犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费超过法定工作时间如何计算
问答584人已浏览
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)。 《工资支付暂...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班超时违法吗?加班不给工资违法吗?
问答584人已浏览
超时加班你先去劳动以举报,要求改正,如果不支付加班费,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。加班虽说是现今职场中常见的一个现象。但是每位员工的加班时间不能超过规定的时间,加班超时违法吗,若出现超时加班,即使是员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作超过八小时,不给加班费
问答584人已浏览
违法的单位这样处理,可以要求单位支付加班费。去劳动监察大队投诉吧...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费,没有指定时间不给加班
图文38人已浏览
你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司超时工作不付加班费有何处罚
图文16人已浏览
首先公司延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 其次公司拒不支付劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定工作时间
视频12,156人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,547人观看
张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询脑出血在加班的时间内和上班的时间算加班吗
问答584人已浏览
上班期间出现的身体状况企业都应当付有相应责任,更何况是加班,因为无法证明是否因为加班才导致的身体异常!!希望能帮到你...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班会给一定的加班费用的每月加班时间不能超过多长时间
问答584人已浏览
员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在超出的工作时间内加班,不给任何费用犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作时间内在加班途中死亡算工伤吗
图文46人已浏览
员工加班,下班途中受到非本人主要责任的交通事故死亡的,属于工伤。上下班途中包括:在合理时间内往返于工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
视频4,001人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询超出工作时间加班要给员工什么样的工资待遇?
问答584人已浏览
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不过时工作制每周不计时工作吗,超出部分有加班费吗
问答584人已浏览
依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询