一年多少天的病假一年有几天带薪病假，带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假，如果是请病假的话，依然是需要发...
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2022年，国家有无带薪病假天数规定
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若是企业职工，你可以参考以下规定：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：第二条医疗期是指企业职工因...
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2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
国家法定婚假有几天
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
国家法律对全薪病假有何规定
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由于各地政策可能不一样，建议根据自身具体情况而定，去咨询当地相关部门，依主管部门工作人员的最新规定为准。...
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一年有几天病假，休几天
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。...
章法律师|
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国家规定一年11天假有哪几天
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国家规定一年11天假有： 1、元旦，放假1天（每年1月1日）； 2、春节，放假3天（正月初一、初二、...
王焕坤律师|
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不明白，就问一问
我国法律上规定一年里有几天全薪病假？，律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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婚假几天国家法定2020
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覃程律师|
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带薪病假一般有几天? ? ? ? ?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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我国的病假天数法律规定
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 根据你的情况，病假天数法律规定最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同 ...
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劳动法里面有规定一个月内有两天带薪病假吗
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劳动法没有规定一个月内有两天带薪病假。职工带薪病假有多少天，依据劳动者在用人单位工作的年限而定，病假...
张丽丽律师|
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劳动法规定每年有几天带薪病假,是每个月1天吗？
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适...
吴莉律师|
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劳动法规定过年几天带薪年假
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职工带薪年休假条例第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休...
章法律师|
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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我国法律上规定生病住医院带薪休假吗？
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依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。企业职工患病或非因工负...
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我国劳动法年假规定几天
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按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
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中国近几年职工规定带薪病假有哪几种？
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，...
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我国有没有相关规定丧假有几天，可否带薪？
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可根据职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡中的具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给...
孟金龙律师|
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一年内病假几天没有年假
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不能休年假的其它情形 1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 2.职工请事假累计20天...
张丽丽律师|
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国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师|
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国家规定几岁一年级
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练达律师|
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我国今年的国庆放几天假,法律有哪些规定
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国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。除开国庆和中秋节。我国的的法定节假日还有，春节、元旦、端午、清明节、劳动节。...
吉林省在线咨询顾问团
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一年病假不能超过几天,法律上该如何规定
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合...
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国家规定病假一天扣百分之几
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病假一天扣多少根据各公司规定来。劳动者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位应当根据劳动合同或集...
刘伟长律师|
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国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|
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我国关于年薪假的法律规定有哪些？
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满2...
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全薪病假有法定法律依据吗
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《劳动合同法》没有规定全薪病假。病假工资＝（计算基数／月工资天数）×计算系数×病假天数。病假工资可低于当地最低工资，但不低于最低工资80％。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间内或者依法签订的劳动合...
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