我国关于年薪假的法律规定有哪些？

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• 问我国法律对于17年产假的相关规定是哪些
  

  我国法律对于17年产假的相关规定如下 我《劳》规定：第五十条劳者定休假婚丧假期间及依参加社期间用单位应依支付工资第六十二条职工育享受少于九十产假我《职工劳保护规定》做进步规定：第七条职工育享受98产假其产前休假15;难产增加产假15;育胞胎每育1婴增加产假15职工怀孕未满4月流产享受15产假;怀孕满4月流产享受42产假职工怀孕流产其所单位应根据医务部门证明给予定间产假凡符合些关于产假律规规定职工应享受自工资待遇同任何单位产假由辞退职工或单面解除劳合同职工产假期间享受工资待遇企业事业单位同企业职工单位给育保险产假期间工资由育保险机构按规定支付没给职工育保险企业由企业支付工资说基本工资其附加工资各企业经营状况同规定同否计发由企业

• 问我国关于婚假有哪些规定
  

  1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

• 问关于法定带薪休假，的规定有哪些？
  

  1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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