如何确定协商不成的劳动报酬
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对约定不明的劳动报酬如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定不明确怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询约定不明的劳动报酬如何确定?
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约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据 《中华人民共...
北京在线咨询顾问团咨询我>>没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对薪酬不明确的劳动仲裁
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1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定不明的劳动报酬如何确定,律师怎么看
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何确定约定不明的劳动报酬
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,则适用国家有关规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>约定不明的劳动报酬如何确定
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,则适用国家有关规定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定不明的劳动报酬如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
异地派遣劳动者的劳动报酬怎样确定
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,又称异地派遣,是指劳务派遣单位在当地招用被派遣劳动者,将其派往另一地区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>委托合同中如何根据合同约定确定报酬?
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委托合同的报酬由双方协商约定。受托人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的,经受托人介绍委托人已达...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同中约定违约金的比例不明确时如何确定?
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合同约定不明确的违约金数额主要以违约造成的损失为基础,不能过高或过低。当事人在合同中约定一方违约时根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到约定不明的劳动报酬如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定不明的劳动报酬是何确定
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1、约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 2、没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 3、根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确的如何处理?
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根据我国《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者约定工资不明确定怎样处理
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当劳动者的工资约定不明时,用人单位可以与劳动者协商确定;协商不成的,可以按照集体合同的规定来确定;没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工资约定不明时应怎么确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚养权如何确定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么确定约定不明的劳动报酬
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劳动报酬约定不明的,应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>“劳动报酬约定不明”,如何认定?
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劳动报酬协议不明确的,劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同规定劳动报酬的,实行同工同酬。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定不明的劳动报酬如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
委托合同的报酬如何去约定
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委托合同可以为有偿合同,也可以为无偿合同。有偿合同的报酬,当事人之间可以约定好,委托人应当预付处理委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动报酬约定内容不明确
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一,对于劳动报酬约定不明确的,可以参照我国《劳动合同法》第十八条处理:二,《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动条件约定不明确或约定不明确应该如何确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
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