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在职期间可以把社保停掉吗?

2021-11-06 23人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
在职期间可以把社保停掉。 社保断缴的影响如下: 1、医疗保险:社保中断最直接的影响是断保期间不再享受医疗保险待遇,就是一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了; 2、住房公积金贷款:要申请公积金贷款,公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行; 3、生育保险:参加生育保险含中断缴费后,再接续生育保险并连续缴费满6个月以上,方可享受生育保险待遇; 4、失业保险:失业前用人单位和本人须已经按照规定缴纳失业保险费满一年。 个人社保停交所需资料如下: 1、《本市职工社会保险申报表》一份; 2、本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一:《解约通知书》;介绍到新单位工作的《干部介绍信》;劳动部门签章的《珠海市招用工登记表(终止)》; 3、本市农村户籍及外来劳务人员停保,由所属劳动管理部门在《xx市职工社会保险申报表》上加盖公章证明已办理劳动用工解聘手续; 4、单位注销的,凭工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件; 5、原参保单位欠费6个月以上,由新工作单位申报参保的,提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续,在新单位参保的同时办理原单位停保手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条   用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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