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1、你辞掉工作后,你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间,4月份的社保费按你提供的时间,应该是已经扣了...
是的。员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员,协助员工办理保险转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位与劳动者解除或者终止...
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中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。 之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
未按时缴纳的,应承担相应社会保险欠费的滞纳金。社会保险费欠费滞纳金的计征遵循过错责任原则,非因不可搞力等法定事由,不得减免。因中国人民银行或社会保险费征收专户开户银行信息系统原因导致用人单位不能正常缴费而产生的滞纳金,由相关银行出具书面证明书,经用人单位申请,社会保险费征收机构按程序提请核销。因用人单位账户余额不足或缴费行为不规范,导致未能及时足额缴费或不能确认而产生的滞纳金,由用人单位承担责任,不予核销。
要看具体情况而定,你说的不清楚,所以很难回答。要看单位是否有过错,有过错的话,可以要求对方承担责任,如原单位没有责任,属于正常离职的话,且单位只是多交了几个月的社保,则无法要求承担责任。你可以咨询当地社保机构,虽然孩子是4月出生,但有可能社保报销是以员工提请申销的月份为准,即可以在2008年6月份要求报销,这样的话,就符合了6个月的要求。但具体是怎样的,要以社保机构的答复为准,你可以详询当地社保机构。
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