拖欠工资能否申请劳动仲裁,拖欠工资怎么申请支付令
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可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书...
劳动仲裁申请书怎么写原因是公司拖欠工资
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可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请书怎么写,拖欠劳动者工资怎么办,拖欠工资申请仲裁书怎么写
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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据...
2023拖欠工资申请劳动仲裁手续
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书...
去申请了劳动仲裁了,公司拖欠工资怎么写收工资合同
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协议书甲方(公司):乙方(员工):兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成...
不明白,就问一问
公司恶意拖欠工人工资怎么申请劳动仲裁,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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怎么网上申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁后怎么办公司拖欠工资可以
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建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手...
公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁双倍工资能拿到吗
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根据劳动合同规定,那么解除劳动合同,但公司要支付双倍的工资,不然,反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
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劳动仲裁申请书拖欠工资申诉请求怎么写
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包含:申请人信息;被申请人信息;住所地;请求事项;事实与理由。...
公司拖欠工资,劳动局已经立案,如何申请劳动仲裁
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
公司申请破产,拖欠的工资,劳动局不受理劳动仲裁
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
怎样申请劳动仲裁流程
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拖欠工资可申请赔偿吗
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拖欠公司工资如何申请仲裁
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如果想要发起仲裁那么必须是从用人单位拖欠劳动者工资算起的60天之内向仲裁委员会发起一份书面的申请。仲裁委员会在受理了当事人的申请之后为符合法律条件的,那么通常会在七天之内通知到当事人双方参加仲裁。...
拖欠工资想申请劳动仲裁,该怎么写申请
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如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
公司拖欠工资我要申请劳动仲裁,劳动仲裁成功几率大吗
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通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,证据充分,那么胜率是很大的。...
拖欠工资的劳动仲裁申请电子版
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可以。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲...
工资拖欠应该如何申请劳动仲裁
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1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁; 2、申请劳动仲裁材料:仲裁申请书...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动仲裁网上申请流程
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公司拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资补偿吗
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劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资...
不堪忍受拖欠工资,自离公司拖欠工资如何申请劳动仲裁
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
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拖欠农民工工资的去哪里申请劳动仲裁,怎么申请
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一般情况下45日仲裁就出结果,拿到仲裁裁决之后就可以要求用人单位支付工资。...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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去申请了劳动仲裁了,公司拖欠工资怎么写收工资合同
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协议书甲方(公司):乙方(员工):兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。 一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜,现乙方依法...
申请劳动仲裁可以拖欠工资吗
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拖欠工资可以申请劳动仲裁。根据规定,劳动关系存续期间的下列争议可以申请劳动仲裁:(一)确认劳动关系的争议。(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议。(3)因除名、辞退、辞职而发生的争议。(4)...