劳动合同签订后可以随时辞职不？有没有赔偿
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
没签合同被辞退如何申请劳动仲裁赔偿
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没签合同被辞退，按以下规定申请劳动仲裁，要求赔偿：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；向劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
签订劳动合同三年后辞职的赔偿问题
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1、劳动合同签三年，中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的，不要赔钱。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除违反服务期或者竞业限制外，用人单位不得...
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没有签订劳动合同，主动辞职该如何获取工资？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及用人单位未支付的工资。 如何申请劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订劳动合同期间辞职没有签合同，公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
三年多没有签订劳动合同的辞职时该如何申请赔偿，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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三年的劳动合同签订后辞职要多长时间
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没有签订三年没签合同怎么赔偿
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1、工作三年未签合同，按劳动合同法规定，视同用人单位与你签订了无固定期限合同，你可以要求用人单位与你补签无固定期限合同的。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与...
陕西在线咨询顾问团
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第三方签订的劳动合同辞退有没有补偿
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有的。与劳务派遣公司签合同，用工单位辞退，是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果没有签订劳动合同，员工能申请赔偿吗
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直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。 申请劳动仲裁是你应当提供证...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职三年未签订劳动合同怎么赔偿
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1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面...
孟金龙律师|
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到三年多没有签订劳动合同的辞职时该如何申请赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职签三年劳动合同如何写
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
安徽在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同辞职需要到劳动局去申请吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
广东在线咨询顾问团
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公司没有及时签订劳动合同可以申请赔偿吗
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1、不一定需要赔偿，要看延迟了多久。《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。 2、用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我们公司三年没有签订劳动合同，请问我该怎么赔偿
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我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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工伤赔偿职工没有签订劳动合同如何赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用...
天津在线咨询顾问团
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如果三年没签劳动合同辞职有用吗?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
山东在线咨询顾问团
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公司没有续签劳动合同，自动辞职后能否申请赔偿
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的，用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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两年没签劳动合同如何申请离职? ?
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1、入职满两年没签劳动合同辞职的处理办法是：用人单位应当向劳动者支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定...
新疆在线咨询顾问团
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没签订劳动合同，辞退后，申请有没有时效限制
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有时效限制的，好像是一年之内提出。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
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