竞业限制到底限制哪些?
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竞业限制应当包括竞业限制的人员、期限、范围、地域、补偿标准和违约责任等。 竞业限制的内容通常体现在劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>对竞业限制条款的约定有哪些条件限制
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约定竞业限制条款时有以下条件限制: 1、竞业限制的范围、地域限于与用人单位构成竞争关系的产品或业务领...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制的主体对象是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制的对象是哪些?
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是《中华人民共和国》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位的劳动者,在劳动合同、权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞业限制的人员仅限于用人单位的高...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>限制减刑对象有哪些具体条件
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1、被判处死刑缓期执行的累犯。 2、因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质被判处死刑...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业禁止的对象是谁
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竞业禁止对象是高级管理人员、高级技术人员、其他负有保密义务的人员。根据相关法律规定,用人单位可与高级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制的主体对象是哪些,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制指的是哪些竞业限制人包括对象
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竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要组成部分。根据本法第二十三条、第二十四条的规定,是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或者技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞争限制人员仅限于用人单位的高级...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的对象是谁
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竞业限制,是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制的主体对象是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定竞业限制具体规定有哪些
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约定竞业限制的相关规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>死刑的限制分别为哪些对象
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死刑的限制的对象: 1.犯罪的时候不满18周岁的人。 2.审判的时候怀孕的妇女。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制的主体对象是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
适用竞业限制的法定对象有哪些
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适用竞业限制的法定对象有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。如果劳动者违反竞业限制约定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>xx限制的主体的对象是
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根据我国有关法律的规定,竞业限制的主体对象为用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>适用竞业限制的法定对象包括哪些
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适用竞业限制的法定对象有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。如果劳动者违反竞业限制约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>管制主要适用于哪些对象?
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管制刑的适用对象主要是罪刑性质轻、危害性,并且人身危险性较小的犯罪分子,若不能同时满足这些条件的话,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制包含哪些条件
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单位与劳动者签订的竞业限制条款需要满足下列条件:限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年;用人单位必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制的定义是什么, 竞业限制的主体是谁, 竞业限制的期限是多久
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律对于竞业限制的限制
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竞业限制的具体法律规定如下: 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制的主体对象是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制()
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1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业竞业限制主体问题
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由于立法对竞业限制的主体问题没有规定,可能出现竞业限制的主体范围过宽的现象。从而导致用人单位不论员工从事何种岗位、是何种文化程度以及是否接触到商业秘密,均一律签订竞业限制协议,那么这种做法就明显不妥。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>受竞业限制约定的对象有哪些,如何约定竞业限制中的经济补偿条款呢
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受竞业限制约定的对象只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密(用人单位已采取保密措施(如印密等)的商业秘密和与知识产权相关的非专有技术)义务的员工;2、竞业限制期限不得超过2年;3、应...
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