劳动仲裁可以仲裁几年?
图文81人已浏览
劳动仲裁可以仲裁1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁公司无年假劳动仲裁有效期为几年
图文131人已浏览
因为公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁期间是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,520人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
视频1,772人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁规定几年期间社保
问答584人已浏览
申请劳动仲裁的期限是一年,所以申请劳动仲裁补缴社保的,只能申请补缴一年,但劳动关系存续期间申请的,不受时效限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
图文114人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁调解期限是多久,劳动仲裁调解期间期限
图文267人已浏览
劳动仲裁调解期一般为15天,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁期间是几年,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
视频4,580人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
视频841人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,332人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询仲裁后调解过期几年劳动仲裁
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的,根据该法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
问答584人已浏览
劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁期间是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁几年算定案期
图文55人已浏览
从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年后,一般劳动纠纷的仲裁时效就会经过。劳动者申请仲裁是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷几年以后过仲裁期
图文79人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是因拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁有几年有效期
图文72人已浏览
劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算为一年。劳动者申请仲裁在劳动关系存续期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效
视频3,253人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
视频2,729人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁期间是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁时间是怎么算的? 劳动仲裁几天
问答584人已浏览
根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间的时效,劳动争议仲裁效力期间为一年
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能申请几年期间加班费吗
问答584人已浏览
劳动仲裁主张一年的加班费,但劳动关系尚未终止,则不受此限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁现在有几年期限了
图文113人已浏览
劳动仲裁的时效期限一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履行义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最多是打几年的劳动仲裁
图文91人已浏览
劳动仲裁期限一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地申请劳动仲裁
视频1,964人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,527人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁过后几年有效
问答584人已浏览
当事人要申请劳动仲裁的,一般从知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内有效。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有期限吗劳动仲裁时间是多久
问答584人已浏览
申请劳动仲裁有时间限制,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁期间是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?
图文56人已浏览
如果劳动仲裁裁决未被撤销,且当事人期满不起诉的,则一直有效。仲裁裁决有下列情形之一的应当撤销:违反法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
视频7,659人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动仲裁法规定员工有几年年休假期间
问答584人已浏览
员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以因年假产生劳动争议的,一般只能主张一年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。 《中华人民共和国劳动争议调解仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时间可以追究到劳动者几年
问答584人已浏览
劳动仲裁可以追究1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询