公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
不明白,就问一问
解除劳动合同应该赔偿哪些,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同解除应该怎么做
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违法解除劳动合同补偿年限
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劳动合同解除合同赔偿应有哪些情形
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解除劳动合同不需要赔偿的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位...
违法解除劳动合同,请问解除劳动合同应该如何赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
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劳动合同没有到期员工想要解除劳动合同应该怎样赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果...
劳动合同解除应承担哪些义务
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劳动合同解除或者终止后双方的义务有: 1.劳动者应按双方约定办理工作交接; 2.用人单位应在解除或者...
如果解除劳动合同一般有哪些赔偿?
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合法解除劳动合同有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
企业解除劳动合同补偿的标准
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怎样写解除劳动合同
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公司解除劳动合同应要取消劳动合同哪些赔偿
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解除如果是合法的,分为两种情况,第一种情况,员工有过错解除,即按照《》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即按照《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经...
应该如何不赔偿解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
公司解除劳动合同需要支付哪些赔偿
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如果是被用人单位辞退或解除劳动合同,但是除了严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人...
劳动合同法对违法解除劳动合同的赔偿标准有哪些
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违法解除劳动合同经济补偿标准的规定是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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劳动合同法解除劳动合同的赔偿应当包括哪些内容
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终止劳动合同支付经济补偿:用人单位协商终止劳动合同;用人单位经济裁员;用人单位非过失解雇;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,终止劳动合同;其他。...
公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
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劳动合同解除的赔偿损失规定有哪些
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劳动合同解除的赔偿损失规定:解除劳动合同属于用人单位违法解除,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《...
非法解除劳动合同认定
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公司违法解除劳动合同, 员工应该得到哪些赔偿?
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若单位违法解除与你的劳动合同,你可以向单位要求支付赔偿金加一个月的代通金,具体为:经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
劳动合同法解除劳动关系赔偿金应该赔多少
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十八条第一款式第 1、项 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三...