一个月上7天班离职交社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
离职后几天入职? 下个月可以补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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离职后上一家公司不解除社保
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交社保一个月最多交几天
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只要你是单位的正式员工,单位就需要给你缴纳社保,和1个月上几天班没有关系的。一般来说,如果你是新入职的正式员工,单位需要在30日内给你办理社保,办完后会给你社保卡。 职工拿到社保卡后需要激活才能使用,...
离职后几个月医保有效
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离职后,也就是说医疗保险断缴三个月之内的,医保仍然有效,可以依法享受医疗保险报销待遇。 医保的好处:...
辞职后最后一个月社保公司还交吗
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员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。...
不明白,就问一问
离职最后一个月上几天有社保,律师怎么看
只交一个月社保后来没交
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一般允许单位欠缴社保几个月
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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离职后社保最后一个月要不要交
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
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未满一个月离职要几天
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
一个月做满几天必须交社保
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如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般...
社保月底最后一天交可以吗
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在特殊情况下是可以的;具体建议你可以在当地社保问下;这样会比较清楚点。...
每个月的社保是几号交
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有期徒刑最少几个月
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最后一个月离职社保能补交吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当...
一个月上7天班离职交社保吗
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一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
社保的问题我是于上个月离职,离职前的最后
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建议你到社保机构问一下,再与公司和第三方协商解决。...
最后一个月单位没交社保
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既不合理也不合法。只要是劳动关系存续期间,用人单位都应当为员工缴纳社保。员工在离职当月,虽然没有上满...
离职后是否可以一个月买一份社保
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劳动者月底辞职行为,会导致下个月无法终止社保,公司会让劳动者承担下个月社保费用。 辞职报告也称为辞职...
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社保可以停几个月再交吗
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交社保是每个月的几号交
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离职了社保缴纳有一个月怎么扣社保?
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当...
离职后,一个月社保还没有交完,怎么办?
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离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养...
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离职当月满几天公司承担社保
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员工离职当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴...
社保交了几个月在哪里查
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在厂里上班辞职后社保要停交几个月
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三个月。员工从企业离职后,企业便会停缴员工的社保,后期员工重新就职后,新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保,那么中间这段时间的空白期,一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医...
离职当月满几天公司承担社保
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员工离职当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...