劳务派遣合同十五年以上,可以解除合同嘛
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在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月...
2022年,劳务派遣十年以上,辞退如何赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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哪些是劳务派遣
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工作十年以上现单位要求劳务派遣合同,咋办?
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可以要求单位签定无固定期限的劳动合同。单位要求你‘改签劳务派遣合同’,应该先支付经济赔偿,从08年起,每年支付2个月的工资。...
劳务派遣工干了十五年,能解除劳动合同吗
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(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同 (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供...
劳务派遣公司与劳务派遣员工签订合同最低是几年
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
不明白,就问一问
十年以上合同工改劳务派遣,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣三年以上合同能转正吗
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1、关于你说的自动转正劳动法中没有这个规定。劳动合同法中有规定,签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月。 2、《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定基限劳动...
劳务派遣合同是固定期合同吗, 劳务派遣合同只要两年以上就是合法的
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不是可以是固定期合同,劳务派遣合同只要两年以上就合法《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十...
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劳务派遣合同模板(上海)
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终止劳务派遣服务协议书 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(...
劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
解聘派遣劳务合同改成外包合同
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣工作十年以上, 劳动法有规定吗?
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1、首先你公司的做法是有明显的逃避法律义务,侵害员工权益的故意。2、如果你与派遣公司签了合同在派遣所在公司工作。这时你的劳动关系在劳务公司而不在你现在的工资。你的以前的工龄当然归零。你和现在的公司只是...
劳务派遣可以改用工单位吗?
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可以。劳务派遣单位对用工单位的临时变更,是对劳动合同的变更。因此,需经与劳动者协商一致才可以变更。同时,对劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动...
劳务派遣合同是否包括劳务派遣
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
劳务派遣可以派遣包工对吗
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
可以解除劳务派遣合同的十种情况
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,...
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派遣工和正式工的区别
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
劳务派遣工干了十五年,能解除劳动合同吗
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(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同 (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的 (4)劳务派遣单位未依法为被派遣...
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公司劳动合同如何改签劳务派遣
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务派遣合同有效吗,劳务派遣的劳务合同有效吗
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逆向劳务派遣合同无效。用人单位不得设立劳务派遣单位,向本单位或者其所属单位派遣劳动者。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用人单位签订劳务派遣协议。逆向派遣,即用人单位与本单位职工解除劳动合同后,职工与本单位...
劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多,但国家对这一块的规范还不健全,法律保障体系也不完善。所以,很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么,劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣的四大基本原则是什么?北京...