提前违约解除合同涵如何办
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合同没有到期，无正当理由解除合同，则需要承担相应的违约责任，至于需要承担什么样的违约责任，主要还是看...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳务合同提前解约怎么处理
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在我国，对于辞去工作这一事项，法律规定劳动者必须提前三十天通过书面形式向雇主提交请求。在这一方面，明...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
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租赁合同期满怎么办理违约提前解除合同
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租赁过程中提前解除合同属于违约，如果发生了当事人约定或者法律规定的解除情形不算违约。租赁物权属有争议...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣提前解除合同
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1.就劳动者而言，提前一个月书面申请辞职即可解除劳务派遣合同，不过劳动者违法解除劳动合同给用人单位造...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司违约提前解除劳务合同怎么办？，律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司与我约定合同提前半年解除约定劳动合同违约金情形
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，...
浙江在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题： 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团
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公司提前与我解除劳动合同的合同违约纠纷如何处理？
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合同纠纷的解决方式多样，一般来说，主要有以下四种： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未提前30天怎么解除劳动合同
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劳动合同法第四十条规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司提前解约怎么赔偿合同
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公司提前解约的，劳动者要求赔偿，具体如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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对方违约了怎么要求解除合同
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到公司违约提前解除劳务合同怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者违反公司规定，公司提前解除劳动合同
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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超...
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劳动者违反合同约定解除劳动合同可以提前通知公司吗？
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根据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁...
安徽在线咨询顾问团
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公司会明确规定提前解除劳动合同属于违约吗？
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提前解除劳动合同属于以下情形的，不违约或者违法：用人单位与劳动者协商解除；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者单方...
广西在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同怎么赔偿违约金
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公司提前解除劳动合同，若劳动者与用人单位签订竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同公司违规解除怎么办
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单位现在要违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除合同违约责任谁承担
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司合同违约怎么解除
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具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形： (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知...
河北在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同公司不付违约金该怎么办
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解除劳动合同不用付违约金，解雇符合劳动合同法第46条规定，按工作年限支付补偿金，单位不支付，可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照...
山东在线咨询顾问团
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违约方解除合同的前提是什么
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我国法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）...
章法律师|
律所主任，9年经验
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违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
签了劳动合同没有约定违约金, 公司要求提前解除劳动合同, 合理吗?
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不合理。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。...
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劳务合同要去劳务公司提前多长时间就解除
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劳务合同提解除需要提前三天。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形，那么出现约定的情形后，劳务合同是可以提前解除的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三...
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