工厂拖欠工资,投诉后劳动局不作为如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
找劳动局拖欠民工工资
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民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权...
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不发工资找公安局吗
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故意拖欠工资如何处理
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老板拒开工资条,拖欠工资,民工去找劳动局,然后老板以不许再去劳动局为由,称如果再
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依据劳动合同法的规定,用人单位应当依照约定及时、足额的支付劳动者劳动报酬,若用人单位未及时、足额支付报酬,拖欠劳动者工资的话,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定,解除劳动合同,要求用人单位支付...
拖欠工资得不到处理该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
老板以各种理由拖欠工资不发该如何办
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:...
不明白,就问一问
拖欠工资,劳动局以找不到人为由,不理会,该如何办,律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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劳动合同找不到了怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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老板以各种理由拖欠工资, 去劳动局, 不管, 怎么办
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:...
工资拖欠找不到被动局投诉怎么办
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工资拖欠不给申请向劳动局投诉,并提供证据...
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老板拖欠工资一直不发,应该如何办,劳动局也不管
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
老板找理由拖欠工资不给,有何办法
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那就只能起诉解决的...
工资拿不到找劳动局不管,再找哪
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申请劳动仲裁。...
拖欠工资12333会怎样处理
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工资发一半算不算拖欠工资
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遇到拖欠工资,劳动局以找不到人为由,不理会,该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小包工头拖欠工资,不给,去找劳动局管用吗?如果劳动局不管该怎么办呢?
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1.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2.您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3.您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请...
当出现拖欠工资找不到法人时该如何办?
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你可以按照以下方法解决。 1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委缺席裁决,等裁决书生效后,到法院申请强制执行; 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第三十六条被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲...
民工工资拖欠找劳动局还是找劳动局
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
拖欠1000工资劳动局管不管
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1、和单位协商一致,单位支付员工工资; 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资; 3、...
工资拖欠好几个月怎么办,找劳动局没不管
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首先,应该找的是劳动监察大队,不知你找对了没有。 其次,应该带好双方存在劳动关系的初步证据,法治社会...
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欠工资1万元内劳动局管吗
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工资多久不发算拖欠
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公司拖欠工资, 找劳动局, 劳动局也拖着, 拖着不给, 怎么办, 怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
公司拖欠工资可以以拖欠工资为由申请劳动仲裁,如何
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(...
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劳动局如何处理拖欠工资呢?劳动局管用吗?
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并不是所有工资拖欠都归劳动局管理,你可以根据自己形成的用工事实,来选择救济途径, 一、如果你是给用人...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳务分包方可以以劳动合同到期为由拖欠工资吗,拖欠工资应该怎么办
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劳务分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。对于拖欠农民工工资,建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也...
劳动局以拖欠工资为由扣发工资, 劳动者投诉后, 对方会受到什么处罚
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向劳动行政部门举报投诉处罚方式主要有以下3种:(1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。(2)责令支付赔偿金。对...