加班费。公司不/给,我应该怎么办
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收集证明你加班的证据如考勤记录加班申请同事证言等可以申请劳动仲裁要求其支付加班费...
我在公司加班了,不给加班费,公司否认加班怎样办?
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加班需要单位批准,或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求,你就需要提供批准或者要求的证...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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公司不给加班费怎么办,可以要求公司支付加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
周末加班费标准是怎样加班公司不给加班费怎么办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
不明白,就问一问
公司要求加班不给加班费应该怎么办理,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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完不成工作就要加班合法么
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周末上班公司给加班费该怎么要求
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
公司要求加班, 但是不给加班费, 辞职后能否向公司要求支付加班费?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
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公司加班不发加班费违法吗,公司不加班怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
主动要求加班能不能要求给加班费
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主动要求加班,原则上不能要求给加班费。 一般而言,用人单位对本单位的工作安排有自主决定权,即加班时间...
怎样举报公司加班不给加班费
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加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。...
进入公司上班后不给工资怎么办
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班公司不给加班费如何办
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单位拖欠工资、未支付用的,可以依照《》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请要求支付...
晚上加班被加班应该要求加班费吗?
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你描述的情况确实损害了劳动者权益,解决晚上加班被加班的问题前可以先了解相关规定 1、劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
在公司加班了要不要给加班费
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据你描述的情况,需要支付加班费。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工...
不给加班费的公司应该怎么做?
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公司如果不给加班费,劳动者可以采取下列维权举措:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会...
在公司加班不加班工资有什么区别,不给加班费怎么办
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《劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
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劳动法加班费金额标准
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要求增加抚养费怎么起诉
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公司不给加班费怎么办?主动加班有没有加班费?
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用人单位的行为是违法的,劳动者应该收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位...
公司强制要求加班,但说是义务加班,不给加班费,该怎么维护权益?
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可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动...
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法定节假日加班公司不给加班费怎么办
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法定节假日加班调休了还给加班费,休息日加班调休了不用给加班费。用人单位在法定假日安排劳动者加班的,应...
想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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单位要求加班但不给加班费仲裁不给加班工资怎么办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 ...
公司不给加班费辞职能要求加班费补偿吗
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...