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在公司流产后可以休多少天

2023-01-06 232人已浏览
  • 何嘉志律师

    何嘉志律师专职律师

    湖南芙蓉律师事务所

    擅长：债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、建设工程、民事诉讼、公司法、企业法律顾问、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：38

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专业分析
流产可以休多少天，需视情况而定： （1）如果女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假； （2）如果怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。 小产假工资怎么算 1、对于没有买生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付； 2、买生育保险的，由生育保险基金支付。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第七条  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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