劳务关系辞职不干了是否要赔违约金
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劳务关系中的当事人辞职不干了,一般不需要赔违约金,但合同中另有约定的除外;而劳动关系中的当事人辞职,...
劳动关系能否约定违约金
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不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳务关系辞职了,离职要不要支付违约金
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签订劳务合同后是否赔偿违约金,按劳务合同约定处理。 适用《民法典》合同编制的劳务合同纠纷,违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳动合同是在双方平等自愿协商的基础上签订的,以提供劳动为内容的服务合同。...
违约考公务员有关系吗
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不影响,这是完全可以的。员工即使和公司签订了劳动合同,并不影响自己报考公务员,而且国家也规定,如果员...
临时聘用和劳务派遣的关系
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临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。你的...
不明白,就问一问
临时劳务关系离职有违约金吗,律师怎么看
同居关系有扶养义务吗
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党关系转接有时间期限吗
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳务关系当事人辞职可以要赔偿违约金吗
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如果劳务关系中的当事人辞职不干了,在劳务合同中有相关约定的,要赔违约金。若违约金的数额不合理的,则可以申请仲裁或者起诉,请求予以调整。如果劳务合同中没有约定,则不需要赔。...
离职后协议做临时协议违约金吗
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毕业生签订临时协议,那么提出辞职,一般不需要支付违约金的。除非公司组织专项培训。...
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劳务关系口头约定有效吗
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劳务关系口头约定有效。虽然法律规定用人单位与劳动者建立劳动关系时,需要订立书面劳动合同,但如果有口头...
停薪留职违约致劳动关系解除有补偿吗?
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停薪留职违约致劳动关系解除没有经济补偿,违约解除造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。停薪留职合同是...
公务员退休金和职务有关系吗?
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1、公务员工资的组成部分是职务工资级别工资公务员津补贴,职务工资、公务员津补贴和公务员的职务有关,比...
收房晚了会有违约金吗
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解除合约要付违约金吗
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劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
订立劳动合同未约定入职时间和离职时间会有违约金吗
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如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 法律依据:《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者...
劳动者临时是交拿违约金
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你这种问题是这样的: 1、解除合同是劳动者权利; 2、你无需承担违约金。 3、如有需要可以直接来电咨询,或者来所咨询...
定金与违约金的关系
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定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先支付给对方定数额的货币作为担保。违约金是合同当...
离职后确定劳动关系有时效限制吗
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确认劳动关系无时效约束,因其为持续性行为。但如已离职,则需在1年内提出。劳动关系存续期内因欠薪引发争...
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今年交房延期有违约金吗
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违约金可以口头约定吗
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劳务关系辞职不干了要赔违约金吗,法律上该如何规定
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如果劳务关系中的当事人辞职不干了,在劳务合同中有相关约定的,要赔违约金。若违约金的数额不合理的,则可以申请仲裁或者起诉,请求予以调整。如果劳务合同中没有约定,则不需要赔。...
劳动合同违约时间与赔偿金有哪些关系?
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。...
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临时雇佣关系和劳动关系的区别
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临时雇佣关系和劳动关系的区别:临时雇佣关系适用《民法典》即相关法律规定,不过一般法律没有规定,劳动关...
劳务派遣有五险一金吗
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劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算
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劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金...
担保债务与违约金的关系
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一般保证与连带责任保证。这是依保证人在保证关系中所处地位的不同所做的分类。所谓一般保证,是指当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的保证。所谓连带责任保证,是指当事人在保证...