2022年，公司解散员工可以要求得到哪些赔偿？
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根据工作的年限一年补偿两个月工资，以上一年度的平均工资为标准。...
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公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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怎样赔偿公司解散员工
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用人单位被依法宣告破产的；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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2022年，有合约十几年的老员工公司解散如何赔偿
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支付经济补偿金。标准为每工作一年支付一个月标准工资。...
孟金龙律师|
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解散了，公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2022年，公司要解散该怎样赔偿员工，律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，...
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公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始...
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如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定，公司解散与员工解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|
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员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位...
张神兵律师|
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公司解散，作为员工要应该怎么样跟其谈赔偿
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经济补偿金具体计算规则如下： 1、您工作每满1年，就给您一个月的工资作为经济补偿金； 2、您工作6个...
赵佳律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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遇到2022年，公司要解散该怎样赔偿员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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公司员工解散公司应给员工怎样的赔偿
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根据具体情况确定。补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
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公司10年未停产员工解散怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满十年支付十个月工资的标准向劳动者支付补偿金。...
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2022年，单位解散部分员工，应该如何赔偿？？？
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我国法律规定如下： 1）用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司解散该怎么遣散员工
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公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 经济...
刘伟长律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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2022年公司单方解散需要对员工进行赔偿吗
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公司解散，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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2022年公司解散试用期未满员工是否赔偿
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赔偿。虽然劳动合同在试用期，但是也已经与用人单位建立了劳动关系，是受法律保护的。 公司解散，不属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形，属于第四十一条规定的情形，按照法律规定应当给予赔偿。...
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遇到2022年，公司要解散该怎样赔偿员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工自行解散怎么赔偿
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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权
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1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院...
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最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
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