劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
图文114人已浏览
劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
工伤事实劳动关系认定可以解除吗
图文125人已浏览
在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
针对没有劳动关系可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,690人观看
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,908人观看
事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
问答584人已浏览
事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗
图文165人已浏览
工伤认定确认劳动关系的时效可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断:当事人一方向对方当事人主张权利;向有...
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
图文116人已浏览
不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
不明白,就问一问
没有劳动关系可以认定工伤吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,755人观看
劳务关系和劳动关系的区别
视频264人观看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,062人观看
确认劳动关系可以没有劳动合同吗
问答584人已浏览
公司跟员工没签订合同超过一个月未超过一年,这期间就可以得到双倍工资。一年后,视为签订无固定期间劳动合同。...
工伤认定是劳动关系吗,认定工伤需要的证据有哪些,劳动关系有用吗
问答584人已浏览
1、依照《工伤保险条例》的规定,工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...
针对没有劳动关系可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于工伤认定双重劳动关系
图文208人已浏览
双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
工伤劳动关系认定三要素
图文70人已浏览
确定工伤的三要素是:工作原因,工作时间,工作地点。 工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。...
确认劳动关系之后工伤多长时间可以认定
图文103人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,662人观看
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,739人观看
遇到没有劳动关系可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故中没有劳动关系的员工可以申请工伤认定吗如果不能认定工伤
问答584人已浏览
可以得到支持的,您是可以申请的。 首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤, 您现在具体是...
工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
工伤认定部门没有让我确认劳动关系
问答584人已浏览
你理解错了。首先工伤认定是由工伤保险科来认定的,在认定调查过程中,用人单位对劳动关系存在争议,工伤调查程序中止,工伤职工提起确认劳动关系的劳动仲裁。也就是说工伤认定部门没有让你确认劳动关系,你是不需要...
劳动关系确认日后多久可以开工伤认定书
图文89人已浏览
劳动关系已确认,一般60天即可认定工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
认定为工伤一定存在劳动关系吗
图文140人已浏览
是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
视频1,623人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频449人观看
工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
问答584人已浏览
如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
交通事故属于工伤可以认定劳动关系吗
问答584人已浏览
根据我国有关法律规定,社会保险行政部门认定属于工伤的,可以直接认定劳动者与用人单位建立劳动关系,只能建立劳动关系,劳动者可以认定为工伤。...
遇到没有劳动关系可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后还有在劳动关系中可以享受赔偿吗
图文88人已浏览
认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作...
特定关系人受贿怎样认定
视频580人观看
职工工作关系或者雇佣关系可以认定为劳动关系吗?
问答584人已浏览
雇佣关系不能视为劳动关系。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成权利义务关系,适用《民法典》及相关法律法规。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而产生的法律关系,适用《劳动法》及...
有劳动关系是在工作时受的伤但没有证言可以认定为吗
问答584人已浏览
1.证人证言仅仅只能作为工伤认定申请的一部分证据材料,如想认定为工伤,除符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)外,还应提交其他相应的材料才可以。2.根据《工伤保险条例》...