怎么确认工伤的停工留薪期
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>停职留薪期工伤保险报销
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停职留薪期满的工伤保险待遇会给的。停职留薪期满,享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤保险停工留薪期怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤保险停工留薪期怎么确定
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工伤的停工留薪期应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤或等级评定后结束,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤情况如何确定,工伤停工留薪期的时间
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12个月至24个月。我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险停工留薪期怎么确定,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤停工留薪期怎么确定
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期如何确认,工伤停工留薪期如何确定,工伤
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险停工留薪期怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么确定停工留薪期期间的工资及福利待遇
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停工留薪期工资福利待遇不变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到工伤保险停工留薪期怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险停工留薪期
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工伤的停工留薪期应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤或等级评定后结束,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期怎么确定是工伤
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关于停工留薪期的期限规定,《工伤保险条例》第三十三条第二款规定:“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不能超过12个月。”《工伤保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤停工留薪期怎么确定?
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员工住院期间的护理费应该由单位承担,在出院之后需要继续护理的,应该进行劳动能力鉴定来判定生活护理的时间。费用由工伤保险基金承担。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期怎么确定
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工伤职工停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,即停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期按治疗工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有停工留薪期期间工资怎么算,如何确定停工留薪期
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工伤有停工留薪期,期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险停工留薪期怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇案社平工资是否适用停工留薪期
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社平工资是不适用于停工留薪期的,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期经设区的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询怎么确定停工留薪期
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期怎么确定
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停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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