工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚
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工厂收童工的相应的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>发现附近工厂有童工违法吗
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违法。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对发现工厂用童工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询怎么处理工厂用的童工?
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>如何处理工厂内的童工
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如果工厂违法用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,会被市场监督管理部门吊销营业执照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位招用童工童工应该怎么处理
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对单位招用的童工,劳动行政部门应当责令单位限期将童工交给其父母或其他监护人,所需交通费和食宿费用由单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发现工厂用童工怎么处理,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工厂的童工
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由工商行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对发现工厂用童工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发现饭店招童工怎么办?
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发现雇佣童工应该报劳动部门处理,招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定工厂用童工怎么举办报
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法律规定工厂用童工可以收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么处理不给童工发工资的公司
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雇佣童工不发工资的解决办法如下: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2、...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到发现工厂用童工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂使用童工出现事故使用童工的刑事责任怎么认定
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根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样解决工厂用童工
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1.现实中不管是公司、企业还是其他单位,要是违背《劳动法》中的规定,招用童工的话,那么这样的行为肯定是会被认定为违法。 2.一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发现有工厂雇佣童工,请问下童工工伤十级赔偿多少钱
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用人单位使用童工是违法行为,童工遭受职业伤害的,应当由用人单位按照人力资源社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。童工遭受职业伤害鉴定为十级伤残的,用人单位应当赔偿以下费用: 1、符...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂收童工违法么
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工厂收童工是违法的,根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司雇用童工,公司怎么处理
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用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工厂使用童工会不会有罪罚,怎么处罚
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《劳动法》只规定禁止使用童工,但没有规定具体具体的处罚方法。《劳动法》的相关规定如下:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂用童工犯法吗
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未满16周岁以下的未成年人到工厂打工,如工厂招收,是违法行为,依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发现工厂用童工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂停工员工怎样处理
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工厂停工,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在停工停产的第一个工资周期内,工厂还是按原工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位非法招用童工的会有什么处罚,童工被发现后会受到什么处罚
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按照国务院《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>童工非法雇用怎么处理
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企业非法雇用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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