公司无故辞退我,请问我可以申请各种补偿
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单位无故辞退的,劳动者可以要求双倍的经济补偿金。...
公司无故辞退我,可是公司没有给我一点补偿
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您可以向劳动局申请仲裁,或者向劳动监察大队进行投诉。焕廷法律服务团队A为您解答...
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司要辞退我,还给我员工提额提成,能要回来吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
客户要求退货,公司扣我提成,我能怎样维权
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退款成功了交易就停业了,是不能评价的,但是相同能够发起维权的。消费维权是一个国家经济文明的重要体现,...
我可以要求公司辞退当天给我结清工资吗
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当然可以。如果单位存在违法解除劳动合同的情形,还可以要支付赔偿金。协商不成的可以通过申请劳动仲裁维权...
不明白,就问一问
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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物流公司归哪个部门管我要投诉
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离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
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公司无故要我辞退我不给辞退通知书怎么办
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这种情况下,继续去单位上班。单位属于违法解除,你可以选择继续上班,或者要求单位支付经济赔偿金,按照工作一年支付2个月的工资标准...
工资提成,公司辞退,我能要回吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
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我被公司辞退,请问提前三十天辞退员工还需要补偿吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
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如果出现以下情况用人单位可以辞退怀孕的员工: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)...
我辞工没到期,公司提前把我辞退了,请问怎么解决。
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1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。2...
孕妇能被公司辞退吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司无故辞退我,没有提前通知合法吗
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如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: 1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的,不...
公司要辞退我不给发工资
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。...
请问离职后离职公司要我退回提成吗?
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
我的公司要辞退我们,请问劝退和辞退的区别是哪些
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的...
我被公司辞退,请问公司辞退后年终奖的发送怎么办?
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正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司...
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员工怎么才算无故辞退
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申请破产的上市公司要退市吗
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无故辞退我,可是公司没有给我一点补偿
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我被企业辞退了,公司要给我全部赔偿吗?
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
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公司要辞退我,我该向公司要求哪些证明?
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
部分条款无效会影响整个合同效力吗
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部门经理要辞退我。我想问公司的领导都是有权利辞退员工的人吗?
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职工非因工负伤的,享受医疗期。医疗期满不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿。公司有辞退员工的权利,但并不是公司的领导都是有权利辞退员工的人。部...
公司没有给我交社保,公司要求我赔偿我一部分我一部分钱,我该怎么办
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1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同...