员工旷工单位怎么处理
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员工旷工,法律没有规定,由用人单位规章制度规定,具体有以下处理: 1、用人单可以不支付员工旷工期间的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
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用人单位可以依据本公司的规章制度,以员工旷工为由扣员工工资,但是不能随便扣,如果是处罚过度的话可以向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位旷工怎么扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询单位无故打旷工,扣工资,如何维权?
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法员工旷工怎样扣工资
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员工旷工怎样扣工资法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位旷工怎么扣工资,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询旷工用人单位怎么算工资
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员工旷工如何扣工资呢?1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位能以旷工的名义扣工资吗
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事业单位对员工的旷工是可以根椐本事业单位的规章制度,可以扣发他的工资的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位旷工怎么扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位私扣工资怎么维权
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用人单位无故乱扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工扣工资法律怎么规定的
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按旷工日数计算工资,日工资数乘以天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工旷工怎么扣
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旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。工资应当以货币形式按月支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位旷工怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工辞职单位是否扣上个月的工资
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不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的,单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系,但...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天单位要扣个工资是合法的吗?
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核心提示:旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。 旷工单位要扣工资合法吗? 员工旷工一般是指未向部门和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位旷工扣了500工资合理,有哪些规定
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单位旷工扣了500工资,若是员工当天的工资就是500,则是合理的。员工旷工原则上只应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,劳动者旷工若是没有给企业造成损害的,不能被额外扣除工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工会不会扣工资吗
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旷工会扣工资,但旷工只能按事假扣工资。也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>员工有事连续旷工工资要怎么扣
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员工旷工的,一般是扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位还可以辞退员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询旷工回扣工资那个旷工怎么算
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建议与公司协商处理,如有争议,建议申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>对矿工旷工两天被单位通知扣工资合法吗
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根据公司的规章制度办理规章制度的话,那么按理来讲旷工这两天的工资是可以处罚的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位旷工怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期旷工扣工资吗
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上班迟到是违反公司的规定,但是法律没规定一定要罚款。企业如果要依照公司规章制度对你进行处罚,则企业所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工没有旷工,单位却按照旷工处理扣工资,是否涉嫌违法,该怎么办
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员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资,涉嫌违法,你可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人,工资需要及时结算,如果单位拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗
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旷工一天扣三天工资不合法。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未及时足额支付劳动报酬的; 2.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 3、如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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