国家产假规定是多少天2023年

2023-06-09 15人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

2023年国家产假规定是多少天视情况而定，具体情况如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： 1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； 2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业； 3、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； 4、高处作业分级标准中规定的高处作业； 5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业； 6、低温作业分级标准中规定的低温作业； 7、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； 8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； 9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； 10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。综上所述，女职工在生产经营当中发挥着重大的作用。用人单位应当保护女职工健康，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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