期限不得低于试用期合同的多少
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劳动者在试用期的报酬不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内不得低于当地最低工资标准
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试用期劳动者所获得的工资不得低于当地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期的工资不得低于多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期的工资多少不得低于
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试用期的工资不能低于合同的百分之八十。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资不得低于实发工资80% 怎么办
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试用期工资不得低于正式工资的80%的规定,是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资不得低于多少,律师怎么看
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期工资不得低于多少?
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试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于工资的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资不得低于多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不能低于工资的百分之多少部分
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试用期的工资不能低于合同的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不得低于正式工资的百分之80!
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%
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试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期的工资不得低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于工资多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期工资不得低于多少
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于劳动合同约定工资的
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试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期工资不得低于约定的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于合同工资的多少
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职工的试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资不得低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于合同的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于多少合法
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试用期工资不得低于工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
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