用人单位应该如何处理员工被行政拘留
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员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业改制后企业的退休人员应该如何处理
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企业改制后的退休职工的规定: 1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工被拘留企业应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业如何处置被拘役员工
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不同类型的企业在对受过拘役的员工,都是有着不同的处理办法的。对于国家公务员来说,涉及到刑事处罚的,基本都会被开除公职。对于普通的事业单位来说,企业不涉及到国家的一些法律等限制,那么具体的是根据该事业单...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如何处理被刑事拘留后的员工
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员工被刑事拘留后,用人单位可以解除劳动合同。并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。直接侵吞单位的...
王一辰律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>员工受到刑事拘留企业怎么处理
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员工因涉嫌刑事案件被刑事拘留,公司可以由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。刑事拘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被拘留企业应该如何处理,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询企业员工辞退与开除应该如何处理?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位应该怎样处理员工被拘留
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被拘留企业应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理企业法人违法企业员工
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>查封企业员工要被拘留几天
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查封企业员工要被拘留一般最多十五天;根据《刑事诉讼法》公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业对被裁员工的档案如何处理
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根据法律规定,企业应该向被裁员工“户口所在地的街道劳动(组织人事)部门”移交被裁员工的档案。 因为被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工被拘留企业应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业主损坏停车杆要被拘留吗,应该如何处理
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业主故意损坏停车杆要被拘留,一般可处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,一般可处则处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被拘留家属如何处理应该怎么办
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涉嫌刑事犯罪,已被刑事拘留的,根据刑事诉讼法的规定,只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。 近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人了解到最真实的事情经过,安抚嫌疑人的情绪。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业应该如何处理员工的工资存在的问题
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企业应有技巧地涨工资“大多数企业都认为,涨工资是奖励员工的最重要手段,起到的激励效果也最显著,所以企业在激励员工的时候更倾向于选择通过涨工资的方式。殊不知涨工资容易,再降下来难,处理不当还容易发生一些...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何处理艾滋病员工
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双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理企业的违纪员工?
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一、对违纪员工处罚设定及应注意的问题: 企业处罚权是规章制度中最为敏感和重要的部分,用人单位处罚权的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询营业执照吊销未注销该如何处理
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询员工因共工作被刑事拘留,企业该怎么办
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员工因涉嫌刑事案件被刑事拘留,公司可以由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。《劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业员工被录用为公务员,工龄应该如何计算?如何处理工龄收入
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1、国有企业员工被录用为公务员,工龄应该连续计算,是劳动人事工作人员的常识。2、人社局的答复是工作人员的口头答复,不能连续计算你的工龄你可以要求出具书面的说明并附法律依据,不出只是他的个人意见,不能代...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被拘留企业应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被拘留多久企业可以开除
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1、员工被行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分 2、员工被刑...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分行政拘留与刑事拘留
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业员工请病假2个月应该如何处理?工资如何发?
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员工请病假2个月属于短期病假,职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被拘留企业有权开除吗?
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如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不能将其开除; 如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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