离职后发现有职业病,厂里负不负责任
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离职后发现有职业病,如果劳动者离职不超过一年,劳动者可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
在厂工作一年发现听力受损算不算职业病
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必须由劳动和社会保障部门根据具体规定确定。...
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发现一方出轨财产怎么分配
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股权转让后发现债务怎么办
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离职后发现有职业病,厂里负不负责任
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离职后发现有职业病,如果劳动者离职不超过一年,劳动者可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请职业病鉴定,根据《工伤保险条例》要求赔偿。如果劳动者离职时依法进行了离职体检,未见异常...
如果离职后发现有职业病了,应该怎么办
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职工在离职时,用人单位必须要为员工提供离职体检。如果你在离职时用人单位没有为你提供离职体检而离职后发...
入职半年发现职业病谁承担
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职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素惹起的疾病。依据有关法律法规的限定,以...
不明白,就问一问
出厂一年后才发现职业病怎么办,律师怎么看
工业用地50年后怎么办
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发现老公出轨离婚怎么赔偿
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离婚怎么转移财产才不会被发现
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入职后发现员工患有职业病的应该怎么办
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申请职业病鉴定。 遇劳动者被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认为不宜继续从事原有害作业或工作的,应在确认之日起的两个月内将其调离原...
职业病职业病鉴定出院后不服怎么办
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当事人可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼...
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离职半年发现得了布病。厂子不管
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位...
职业病诊断机构发现职业病人时怎么处理
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职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门...
职业病找厂里不管怎么办
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那你可申请劳动仲裁维权的...
发现老公出轨怎么起诉离婚
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职业年金退休后如何领取
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工厂2年后发现有精神病
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你这种情况,除了经济补偿外,工厂方面对你可以视厂里的具体情况给予补助,但不是必然的。当然,另外的救济途径,你可以以人身损害赔偿为由,要求精神病人的监护人,对你承担损害赔偿责任。不过,你反应是在两年前被...
职业病复发后,职业病复发了怎么赔偿
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后,...
假如以后才发现他有病怎么办
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如果发现隐瞒了不适合结婚的疾病,或者是婚后性格不合等种种原因导致您向与其离婚的话,协商不成,建议及时起诉离婚。如需帮助,可及时联系我。...
假如结婚以后才发现他有病怎么办
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如果发现隐瞒了不适合结婚的疾病,或者是婚后性格不合等种种原因导致您向与其离婚的话,协商不成,建议及时...
我在厂里干了三年喷柒今年体检查出职业病怎么办。
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可以到当地防控中心申请职业病鉴定,以鉴定的结果请求赔偿。...
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退休职业年金怎么领取
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职业病工伤认定程序是什么
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在外地的一个瓷砖厂上班3年,今年发现尘肺算职业病吗
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是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病...
离职半年发现得了布病。厂子不管
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在...
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诊断职业病工厂不给开职业史怎么办
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需要自己举证...
合同签完发现有问题怎么办
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离职半年发现是布病要怎么办?
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在...
职业病诊断机构发现职业病人时怎么处理
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职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。 确诊为职业病的,职业病诊断机构可以根据需要,向相关监管部门、用人单位提出专业建议。 《职业病...