离职半年发现得了布病。厂子不管-法师兄

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部...

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子女随父方还是母方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。如果离婚家庭有不足两周岁的子女，那么考虑到子女较小，更加需要母亲的照顾，一般规定离婚后子女一般随母方生活。

对账簿的申领1.申请条件：职工个人公积金账户信息齐全无误的。2.办理流程：职工提供要件材料→归集业务承办银行网点审核并发放对账簿。3.办理材料：职工本人申请的：（1）《住房公积金对账簿申请表》一式一份；（2）职工本人身份证原件；（3）若职工已领取过旧版公积金对账簿的，申请时还需提供职工的旧版公积金对账簿；单位经办人申请的：（1）《住房公积金对账簿申请表》一式一份；（2）提供备案经办人身份证原件；（3）若职工已领取过旧版公积金对账簿的，申请时还需提供职工的旧版公积金对账簿；若无法提供职工旧版公积金对账簿的，单位经办人不可代为申请，必须由职工本人自行前往缴存提取银行经办网点办理。4.办理地点：办理地点：建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、平安银行、招商银行

《职业病防治法》第四十条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定：申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。根据以上规定，你需向当地承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，并提供鉴定所需的前述材料。《职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。该法第二十条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。依据《职业病防护法》里面有关于如何鉴定职业病的相关规定。