劳动仲裁结果一般是什么
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劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没...
劳动局多久出仲裁结果
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劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也...
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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一般劳动仲裁流程要多久才能知道仲裁结果
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从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法...
仲裁结果一般多长时间能出来,劳动仲裁在
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《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭...
关于劳动合同纠纷仲裁一般一般多久结案
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劳动合同争议,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的...
不明白,就问一问
劳动仲裁一般多久可以下结果,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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一般劳动仲裁案件多长时间可以出结果?
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劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到...
劳动仲裁在我国一般情况下多久结案?
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法律规定是立案后五天内送达受理通知书,开庭前三天送达开庭能知书,一般情况下,劳动争议案件是四十五天内结案,特殊情况下可以延长至六十天,像你这种情况的话,肯定是有问题了...
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出现劳动争议一般多久可以申请仲裁?
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在出现劳动争议后,当事人申请仲裁的时效期间从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但劳动...
解除劳动合同一般多久可以举行仲裁
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当事人在解除劳动合同后的一年内一般要申请仲裁。迪欧劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者...
劳动仲裁多久下达裁决书
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劳动仲裁裁决书一般会在四十五日内下达,案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁要多少钱
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劳动仲裁一般多久出结果如何申请劳动仲裁去哪里申请劳动仲裁打官司
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劳动者申请劳动仲裁的,一般劳动者从立案到受理,再到开庭,再到拿到裁决书一般是需要45天的,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是做多不能超过60天。1、去当地人力资源和社会保障局(原...
劳动仲裁时要确认劳动关系,一般多久拿到结果?
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仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
拖欠劳动报酬多久可以得到仲裁结果
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一般情况下,劳动争议的仲裁时效是一年,但是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的; 劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
劳动仲裁一般几天拿结果才能开庭
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劳动仲裁机构受理劳动争议案件后,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。...
到劳动局申请劳动仲裁多久可以结工资?
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时间没有具体规定,一般四十五天之内出裁决书,出裁决书后需要看双方是否认可裁决书,劳动仲裁一般在两个月...
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁结果后多久可以申请强制执
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1,仲裁裁决在收到十五天后生效,生效后双方当事人未向法院提起诉讼,单位未按裁决执行的,劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。2,强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物,执行会比较快。...
劳动仲裁结果出来后多久可以向法院起诉,劳动仲裁结果是否是两年后
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、五十条相关规定,当事人如对仲裁裁决结果不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。具体条款如下:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁...
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申请劳动仲裁到有结果 ,需要多久
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,可延期十五日。...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁一般下案多久通知法院
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法律上并没有明确规定劳动仲裁立案后多久开庭,但对劳动争议仲裁委员会受理仲裁后应多久裁决的进行了规定,劳动争议仲裁委员会在裁决劳动争议案件应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...
一般劳动仲裁到法院多久可以撤销
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1、二审法院受理撤销劳动仲裁案后,必须在三个月的时间内作出裁定。因为仲裁法规定的很明确,是组成合议庭审查。 2、用人单位有证据证明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会...