劳务派遣员工解除劳动合同的具体流程?
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被派遣劳动者解除劳动合同找劳务派遣单位办理离职手续。劳务派遣单位属于被派遣劳动者的用人单位,应当与被...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数有无具体规定
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旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对旷工解除劳动合同流程具体是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同旷工的具体规定是哪些
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过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样解除旷工员工劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工解除劳动合同流程具体是什么?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询无效合同解除流程是什么?具体的解除流程?
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无效合同会导致合同权利义务的终止,合同就会自然解除。如果认定的合同无效,可能需要到法院提起诉讼的方式,来保护自己的合法权益。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的程序是什么,解除劳动合同的具体程序是什么
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工解除劳动合同流程具体是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除员工旷工劳动合同
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一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法的具体解除条件是什么
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根据我国劳动合同法的有关规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>旷工解除劳动合同算自动离职么
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擅自离岗者解除劳动合同并非视为自行离任。根据我国现行相关法律条文规定,劳动合同的解除须经严格遵循特定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到旷工解除劳动合同流程具体是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否算旷工?
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以旷工为名解除劳动合同属于合法行为,因为旷工属于严重违反用人单位的规章制度。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天能不能解除劳动合同?劳动合同的解除程序
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期旷工解除劳动合同解除劳动合同吗
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不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2023解除劳动合同流程
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需要发一份书面通知到用人单位即可,关键要注意发这份书面通知的要领: (一)、内容方面:必须写明用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法对劳动者旷工解除劳动合同有什么规定
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劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数没有具体规定,一般为3天,由用人单位规章制度规定。用人单位在制定...
林文科律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同旷工可以解除么?
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于旷工解除劳动合同有没有具体的规定
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因旷工解除劳动合同的,员工的工资也需要照常发放。过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,应该按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工解除劳动合同流程具体是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工会解除劳动合同吗有什么解除的影响吗
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根据公司章程确定。 旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询事业单位劳动合同解除劳动合同法解除流程是什么
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事业单位劳动合同解除劳动合同法解除流程是: 1.写辞职信,包括离职原因、离职期限、工作的交接等; 2.告知公司,公司同意后进行交接工作; 3.办理人事手续,由原单位开出退工单,并将档案转出以及转移老关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因个人原因解除劳动合同的具体流程
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个人原因解除劳动合同需要提前三十日提出书面辞职申请,并且是没有经济补偿的。 但是如果用人单位存在过错,比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况,损害劳动者重大利益的,劳动者辞职时,可以要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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