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工作待遇指的是什么

2021-09-19 510人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：996

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专业分析
工资待遇指的是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定、或与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。根据法律规定，工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
法律依据
《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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