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公司工伤赔偿金应该怎么样算

2024-05-19 23人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
由工伤保险基金支付： （一）医疗费； （二）康复治疗费； （三）辅助器具费； （四）一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金； （五）丧葬补助金、一次性工亡补助金。 由用人单位支付： （一）住院伙食补助费； （二）外地就医交通费、食宿费； （三）停工留薪工资（工伤期间，原工资待遇福利不变）； （四）护理费，若用人单位未为劳动者缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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