江西省江西省工伤赔偿标准十级伤残的标准
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江西省十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级...
工伤伤残8级赔偿标准江西省是多少
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江西省八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金...
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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2023十级工伤赔偿标准江苏省标准
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付...
二级工伤赔偿标准工伤二级伤残赔偿标准是多少
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。 从工伤保险基金...
黑龙江省的一级工伤伤残赔偿标准
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黑龙江一级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的...
不明白,就问一问
江苏省二级伤残赔偿标准是什么?,律师怎么看
肢体二级残疾的标准
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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轻伤二级鉴定标准是怎样
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已经导致了三级伤残了,江苏省人损残疾赔偿金标准是什么
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
江苏省2018年四级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
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江苏省七级伤残能赔偿多少钱,工伤
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七级伤残赔偿医疗费、误工费、护理费等花费。《侵权职责法》第六条做法人因犯错侵害他人民事权益,应当承受...
江苏省工伤保险条例十级伤残赔偿标准是怎样规定的
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1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元 2、一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级 1.5...
江苏七级工伤赔偿的标准,导致伤残该怎么赔偿?
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关于江苏南通工伤赔偿标准2024年二级伤残的规定,根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条,《江苏...
一级轻伤赔偿标准及量刑
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十级伤残该怎样赔偿
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江苏九级工伤伤残鉴定标准赔偿是多少?
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...
(2023) 江西省五级伤残赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
九江二级工伤伤残赔偿标准2018
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
江西省伤残鉴定标准伤残赔偿标准
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1、残疾赔偿金的数额根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可...
2023交通事故江苏4级伤残赔偿标准
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受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
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六级伤残赔偿几个月
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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江苏省工伤赔偿标准2017十级伤残一次性伤残补助金是多少
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工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资2728元每月为基数...
交通事故二级伤残赔偿标准是什么,交通事故二级伤残赔偿标准是什么
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交通事故二级伤残赔偿标准是什么,一、医药费二、住院伙食补助费三、护理费 (1)护理人员有收入的:参照误工费的规定计算; (2)护理人员没有收入或者雇佣护工的:参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准...
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江苏省省级机关干部工伤赔偿标准怎么计算
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一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔...
工伤十级伤残赔偿明细表
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江苏省车祸8级伤残赔偿标准是如何的,怎样计算
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车祸事故8级伤残赔偿标准: 1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然...
江苏省七级伤残赔偿的年限是多少?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...