双重劳动关系而形成的事实劳动关系是什么
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
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可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对双重劳动关系法律风险是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询双重劳动关系是怎样的,双重劳动关系争议的处理办法是什么?
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双重劳动关系是同一个劳动者,同时与两家用人单位建立劳动关系,一般表现为两个法定的劳动关系。即同时与两家公司签订劳动合同;或一个为法定劳动关系,一个为事实劳动关系。劳动者与用人单位签订书面劳动合同,就被...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>请问劳动关系有什么风险?
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劳动者面临的风险:双方没有签订书面的劳动合同,假如有一方事后翻脸不认账,另一方也无法证明。 用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>双重劳动关系工伤保险应该双重吗
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双重劳动关系工伤保险双重吗:可以,目前法律上对双重劳动关系没有明确规定,而且有些冲突。用人单位招用尚...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双重劳动关系法律风险是什么,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动关系存在哪些风险事实劳动关系法律属于什么
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事实劳动关系构成的风险如下:未签订劳动合同,发生劳动争议时不能以劳动合同作为劳动关系存在的依据;用人单位履行双倍工资风险;用人单位终止和解除事实劳动关系,容易构成非法解除劳动合同;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
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可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对双重劳动关系法律风险是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双重劳动关系就是违法规定劳动法吗?
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双重劳动关系不违法。但如果双重劳动关系,对劳动者完成本单位的工作任务造成严重影响的,经单位提出后,劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者双重劳动关系司法解释
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我国的双重劳动关系触犯法律吗?
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一般是会触犯法律的,我国立法中未明确承认劳动者可以具有双重劳动关系。我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是中风险地区标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询当法人需要承担什么风险
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到双重劳动关系法律风险是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤保险的双重劳动关系
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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策: 1、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的(以下简称多单位就业职工),各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系与劳动关系的区别是什么?工作风险和劳动关系的区别是什么
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劳务关系双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双重怎么赔偿
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如果新用人单位招用了与原用人单位未解除或终止劳动合同的劳动者,造成原用人单位经济损失的,劳动者和新用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系有什么法律,法律关系是什么样的?
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劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公务员劳动合同法中的双重劳动关系是什么
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所谓双重劳动关系,是指劳动者在同一时期不同的工作岗位上获得的双重劳动身份,即一身兼两职。 分析:1.国家公务员的特殊身份决定了其兼职营利性行业的绝对禁止,这也就意味着,只要在国家公务员系统中,就不会受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系的工伤保险是否应该双重确定
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双重劳动关系工伤保险不应该双重。 《工伤保险条例》第四十三条规定用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双重劳动关系法律风险是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双重劳动关系有效吗
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一般认为,我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系; 即一个劳动者在同一时间段内只能与一个用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询双重劳动关系受劳动法保障吗
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双重劳动关系,指的是劳动者同时与两个用人单位存在劳动关系。用人单位在招用员工时,应该确定其与其他用人单位已经不存在劳动关系了,否则,若招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双重赔偿
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新用人单位招用与原用人单位未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,劳动者和新用人单位应当承担连带赔偿责任...
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