忘记打卡怎么扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似...
员工忘记上班打卡现在不发工资是否算违法
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违法。 一、劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。劳动者享有平等就业和选择职业的权...
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医保卡忘记密码怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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忘记打卡如何扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
忘记打卡就扣工资扣工资是A
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要看公司制度里是怎么约定的...
司法矫正忘记打卡严重吗
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一般来说偶尔忘记是允许的,只需要在规定的范围内活动即可。...
不明白,就问一问
忘记打卡不发工资合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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社保卡发工资怎么查
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不发工资找公安局吗
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下班忘记打卡是否会影响工资发放
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在下班时未能按时打卡,工资是否会被扣取决于公司制定的规范制度以及合同中是否存在相关合法及合理的条款。如果公司要求员工下班必须打卡,而员工无视规定,公司可以依法按规扣除其部分薪资。 这样的处置需合乎法...
工地上班,忘记打卡扣了工资,算违法吗
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 上班忘了打卡,公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的,用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资; 用人单...
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企业忘记打卡算旷工是违法的吗
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企业忘记打卡算旷工是违法的,打卡是公司的管理制度,企业根据管理需要,可以制定制度规定来加强考勤管理,...
请问一下关于忘记打卡扣工资是否是合法的
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,...
因为忘记打卡工资少了能不能要求赔偿
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因为忘记打卡工资少了能要求赔偿。劳动者上下班打卡扣工资标准如下: 1、劳动者上班有打卡记录,下班忘打...
试工期7天不给工资合法吗
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延迟工资发放违法吗
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刚上班忘记打卡怎么扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
下班忘记打卡工时不满9小时,按旷工算合法吗
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要结合上否当天上班,能否有证人证明。...
下班时忘记打卡了,要我一天的工资,这样合法吗?
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
下班忘记打卡,就要扣一天工资,这样对吗?
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劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,...
餐厅上班忘了打卡,老板不给工资,合理吗
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不合法。到劳动监察部门投诉。...
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工资发一半算不算拖欠工资
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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一天忘记打上下班卡扣我三天工资合理吗
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看劳动合同和劳动规章制度,扣绩效工资里面的出勤工资是可以。和单位协商...
忘记打卡扣全勤奖合理吗
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因为公司上下班打卡是一种单位内部的考勤制度,为了更规范地管理员工。所以如果员工没有打卡可以视为没有考勤,那么单位有权将员工的考勤工资扣除。至于员工忘记打卡,则是员工本身的过失,因此上下班没有打卡被扣工...
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下班忘记打卡算不算缺勤
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下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相...
不打疫苗不让上班合法吗
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员工忘记打卡是否会影响其工资待遇的合法性
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1. 打卡是用人单位规定的员工上下班和休息时间的考勤制度。如果员工忘记打卡,用人单位可能会扣减员工的工资。然而,这种做法是不合理的。员工有权利向劳动局投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。如果公司违...
用户忘记打卡超出工作时间不算加班费合法吗
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加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支付加班费是无故拖欠工资的情形。...