加班工资拖欠的法律后果是什么
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加班工资拖欠的法律后果就是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令用人单位限...
农民工拖欠工资后果
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依据新条例的规定,对拖欠农民工工资行为的法律责任作是明确的规定,例如逾期不支付农民工工资的,向劳动者...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资有什么法律后果
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无故拖欠工资的单位应承担下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
员工工资拖欠不良后果是什么
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用人单位拖欠员工工资的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿,严重者会受到劳动行政部门的处罚。...
无故拖欠工资需要承担哪些法律后果
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无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果:1.劳动者提出解除劳动合同;2.支付赔偿金,法律规定用人单...
不明白,就问一问
拖欠工资有什么法律后果,律师怎么看
如果拖欠工资不给怎么办
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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工资拖欠找什么部门
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拖欠工资有什么法律后果?
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
拖欠工资什么法律后果
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根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
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员工的工资拖欠有何严重后果
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用人单位拖欠员工工资的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿,严重者会受到劳动行政部门的处罚。...
无故拖欠工资的后果有哪些?
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首先,劳动者可以解除合约。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。同时支付...
解决工资拖欠的法律依据有什么
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
工程挂靠的法律后果有什么
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工资拖欠工资怎么办
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拖欠工资会有什么法律后果
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《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长...
厂里拖欠工资怎么办, 拖欠工资有什么法律后果
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向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,或者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
拖欠工资法律后果是什么?
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如果是拖欠工资的法律后果《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
拖欠工资最严重的后果
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
上市公司拖欠工资后果
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根据国家劳动法的相关规律,用人单位是不能够进行拖欠工资的上市公司,如果拖欠工资的话,和普通用人单位拖...
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如果老板一直拖欠工资怎么办
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拖欠工工资怎么办
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拖欠工资法律后果是什么
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1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定...
拖欠工资什么程度有法律后果
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严重破坏了诚实信用的市场原则 诚实信用是中国民法的一项基本原则,其宗旨是为了维护市场经济秩序和当事人之间的利益平衡。社会主义市场经济的健康有序发展在很大程度上有赖于当事人对信用的遵守,否则正常的经济往...
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有限责任公司拖欠工资的后果
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用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位未按劳动合同的约定或者国家...
劳动法工资拖欠怎么办
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拖欠工资期间有什么法律后果?
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
拖欠工资法律后果
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1、用人单位无故拖欠或克扣劳动者工资,劳动者有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资暇入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如劳动者向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人...