如果工伤鉴定是在上班下班后能给出来结果吗
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如果工伤鉴定没下来,但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的,不要去公司上班;如果未请病假,也没有其他正...
上下班路上的工伤鉴定有什么规定
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上下班路上的工伤鉴定的规定有《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》...
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上下班途中工伤怎么鉴定
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上下班途中工伤如何认定
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如果工伤鉴定没下来要去公司上班吗?
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工伤医疗期之内,公司是不可以强制要求员工上班的,超过了工伤医疗期,如果康复了,就应该上班了,未康复还需继续休养的,可以报劳动局要求延长。劳动能力等级鉴定跟这个不一样,通常都是伤愈或伤情稳定的时候去鉴定...
工伤认定下来了,下一步工伤鉴定该怎么做?
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工伤认定下来了下一步应该由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能...
工伤认定书通过了多久上班公司才给下来?
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工伤申请书交了六十天之内会批下来,时间由《工伤认定办法》规定。...
不明白,就问一问
工伤鉴定下来一定要去公司上班吗,律师怎么看
工伤鉴定去哪做
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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现在工伤鉴定一定要到去公司上班吗?
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工伤鉴定没有下来。停工留薪期满的,需要在公司工作。不上班的,视为旷工;停工留薪期未满,或者劳动者伤势严重,需要治疗的,申请延长停工留薪期限的,不需要在公司工作。 所以是否要到公司上班取决于停工留薪期是...
工伤鉴定没下来能上班吗?
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首先,如果是停工留薪期内,员工是可以拒绝上班的,而且原工资福利待遇不变。但是,如果是停工留薪期内工作的,公司不需要额外支付工资,如果工作的工资高于之前的工资福利待遇,则按照较高标准进行支付。根据《工伤...
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上班期间能上班做工伤鉴定吗
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上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对...
工伤认定书下来了,有效期一年,需要做工伤鉴定吗
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工伤认定书下来后,工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后,所以如果伤情是在一年后稳定的,劳动能...
去公司上班路上摔伤算工伤吗
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上班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤认定还没下来了吗,要去上班吗?
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第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,...
工伤认定下来还要上班吗
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劳动者发生工伤事故,劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。无论工伤认定结论下来与否,医疗终结,按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的,用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。...
工伤鉴定后一定要上班吗?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者...
请问一般工伤认定下来多久才能上班
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工伤痊愈了就可以上班了,具体看医嘱。一般不超过12个月。...
上下班途中受工伤能否做伤残鉴定?
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可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,...
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伤残鉴定要去哪里做
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤鉴定出来后还要上班吗
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停工留薪期满,应当复工。劳动者发生工伤事故,劳动者应当上班与工伤劳动能力鉴定结论是否下来没有关系。无论劳动能力鉴定结论下来与否,医疗终结,按医疗机构的建议停工留薪期满,可以上班即应当上班。应当上班不上...
工伤认定没下来之前去不去上班
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在工伤认定结论出来之前,在身体允许的情况下,可以去上班,不会影响工伤认定和赔偿的。希望能解答您员工工伤认定没下来之前去不去上班的问题。...
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工伤没有鉴定上等级可以到鉴定公司拿去赔偿吗?
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工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,...
上下班受伤算不算工伤
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可以不去公司上班就跟着工伤鉴定吗
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工伤鉴定没下来如果医疗期结束应该到公司上班。工伤认定书下达之后,员工就可以享受工伤待遇,如果在医疗期结束之后,员工是可以选择辞职,并不影响员工领取相应工伤待遇。...
工伤认定还没有下来可以去上班吗
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在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班,如果医疗期还没有结束的,你可以要求休假的,如果医疗期已经结束的,应去上班的,对以后赔偿没有太大影响的,最多影响医疗期的工资而已。员工工伤认定书下达之后,员工就可以享受...