辞职,应不应该给工资
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>不给工资该怎样办辞职要该怎样办
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不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不给工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职老板威胁辞职不给工资,不答应辞职怎样办?
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可以提前三十天通知解除劳动合同,届时如果不发工资,可以申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职老板威胁辞职不给工资,不答应辞职怎么办?
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可以提前三十天通知解除劳动合同,届时如果不发工资,可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不给工资应该怎么样办,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职到底应不应该给工资
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,工资不给发该怎样办?
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:“(一)在试用期内的...”...
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不给工资应该如何办辞职要应该如何办
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不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期辞职,工资不给发该怎样办?
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不给辞,工资也不结给我,怎么办?
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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到辞职不给工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资不发应该怎么样辞职
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拖欠工资不发,劳动者无需向用人单位预告即可立即通知用人单位解除劳动合同,并且可以要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条:未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条:劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣工辞职应该怎样辞?派遣公司不给辞职单怎样办?
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用人单位不依法办理离职手续的,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞职不给走应该如何样办?
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职老板应该给工资吗
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员工辞职不提前通知用人单位,老板也是应该给工资的。我国实行同工同酬制度,如果劳动者正常提供了劳动,单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同,老板拖着不给工资不给辞职应该怎么样办
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订劳动合同而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职应该怎样算工资?
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不给工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给辞职应该如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工厂不给签合同辞职不发工资应该如何办
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工厂不签订劳动合同本身就是违反的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,不给离职应该怎样样办
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳...
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