用人单位应该怎么工资支付
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用人单位工资支付应以货币形式按月支付给劳动者。工资总额由以下六部分组成,计时工资;计件工资奖金;津贴...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>怎样投诉公司不给员工支付工资?
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如果公司不及时给员工发工资,员工可以直接到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工的工资应该怎样支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工资应该怎样支付
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员工的工资应该以货币形式来按月支付给员工本人。单位不得以实物及有价证券替代货币支付。员工本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
四川在线咨询顾问团咨询我>>个体户倒闭该怎样付员工工资
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企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂倒闭员工工资是怎么支付的
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工厂倒闭的,要先进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的工资应该怎样支付,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询拖欠工资应该怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠农民工工资应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工工资应该怎样支付?
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员工的工资应该以货币形式来按月支付给员工本人。单位不得以实物及有价证券替代货币支付。员工本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>该怎样支付员工工资
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工资应以货币形式按月支付给劳动者。货币支付不得用实物和有价证券代替。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的工资应该怎样支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样的休假应向劳动者支付工资
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《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员应该支付员工什么补偿
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公司裁员应该支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工的工资应该怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资该怎样支付
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按照国家的规定是五天制八小时,每周必须休息一天。你说的1533元包吃包住的工资其实也并非很高,你想他们除周六上八小时外,周一至周五都是十一小时。这些都是你有订单才有班加的,你的订单少了,你还有班加吗?...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的工资应该怎样支付
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按照《工伤保险条例》的规定,用人单位从工伤事故发生之日起、至劳动能力鉴定结论(即工伤等级)作出之前,应当按照劳动者原工资福利标准按月发放工资及福利。 附:《工伤保险条例》相关条款 第三十三条职工因工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>小时工的工资应该怎么样支付
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1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、规定,并报劳动保障部备案。确定和调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司清算应该多久支付工资?
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公司清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认后,就要开始支付员工工资,社会保险费用和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体户工资应该怎样发给员工?
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个体户,可以用个人账户给员工发工资,未注册为企业或公司,公司和企业不行,必须用公用账号给员工开工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠农民工工资应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询拖欠农民工工资我们应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资应该怎么支付
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你好员工工伤期间工资支付问题:国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资的支付应该由员工知情吗
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《原劳动部《工资支付暂行规定》第17条规定:“用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。”和第6条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的工资应该怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班如何支付工资
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员工加班支付工资的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资应该怎样支付
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗 如果你所在单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司应该怎样支付工资
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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