我在厂里上班8年了，体验耳朵得了职业病有赔偿吗
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得了职业病有赔偿...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在单位工作3年得了职业病能不能向单位要赔钱
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先去职业病医院诊断，然后申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张各项工伤待遇。...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
请问工厂上班职工得了职业病能找工厂赔偿吗？
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根据中华人民共和国卫生部命令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》 第三条职业病诊断应由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第十条劳动者可以选择使用者所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本...
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我爸在工厂上班得了精神病厂里要开除他会有赔偿吗
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有赔偿，但更有利的可能是要求工厂继续履行合同，因为员工有医疗期，在医疗期内享受医疗期待遇，且医疗期内...
张丽丽律师|
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在工厂上班，得了肩周炎，离职有赔偿吗？
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可以申请的仲裁。...
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不明白，就问一问
2023在工厂得了职业病能要赔偿吗，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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在工厂得了职业病可以要赔偿,2023最新规定是什么
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在工厂得了职业病是可以要赔偿的。职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本人依法去申请，在认定为工伤之后，就可以向社保经办机构申请取得治疗工伤的医疗费用和康复费用、生活护理费等赔偿。...
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在厂里得了职业病.要厂里赔偿需要什么才能证明
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最高司法解释劳动者患可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确，劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害，或者被诊断患有职业病，已经享受...
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我在化工厂上了三十多班现在得了肺脓肿算职业病吗？
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算，可以申请职业病诊断和鉴定，然后根据病情要求经赔偿，需要法律帮助可以连...
赵佳律师|
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职工得病了工厂怎么解决
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职工得病了，非职业病的，工厂根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的...
吴莉律师|
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工厂要搬迁，员工有得赔偿吗？工厂现在逼我们辞职
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可以让工厂支付一笔经济补偿金。...
刘伟长律师|
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违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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遇到2023在工厂得了职业病能要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工因职业病到工厂了还能要求赔偿吗
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工厂职业病可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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在粉末厂得了肺病，不能鉴定职业病。厂里有责任吗？
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《职业病防治法》第四十条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定：申请职业病诊断时应当提供： （一）职业史...
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职工在厂内重病能不能赔偿
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如果是工伤、职业病，厂方需要赔医疗费，其他病，员工自付...
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在厂里生病不能工作了怎么赔偿
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在厂里生病不能工作了，用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的联邦政府赔偿金，即按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
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在工厂做了14年现在辞职，工厂会赔偿吗
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劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0...
张丽丽律师|
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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|
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在公司上班的职工职业病可以要求工厂赔偿吗
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工厂职业病可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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在厂里上班得了病和被打了要给厂里赔偿吗?
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在厂里上班得了病，如果属于职业病的，则可认定为工伤，可享受工伤待遇。工伤保险基金会支付相应的款项；如果公司没有为员工购买社保的，由公司承担全部赔偿。如果不属于职业病的，员工可以请病假，公司应向员工支付...
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2023职业病工伤赔偿后能否请求民事赔偿
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职业病又不是第三人造成的人身损害，已经给你工伤赔偿，工伤赔偿就是民事赔偿。...
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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员工得了职业病公司能单方面的赔偿吗
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赔偿。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定具体的赔偿额。根据工伤保险条例的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。另外，按规定，职业病病人除依法享有工伤社会...
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工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种，所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
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