怀孕期间,孕妇有哪些权利?
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孕妇享有不被辞退的权利:1怀孕解雇,这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法的孕妇都有哪些权利?
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在劳动法中孕妇的权利有如下几点: 1、在怀孕期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇的权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法孕妇的权利是什么
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在劳动法中孕妇的权利有如下几点: 1、在怀孕期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 2、生育享受不少于九...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>教师孕妇享有哪些权利
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1、保障孕妇的同等劳动权。 2、保障孕妇在孕期不被无理辞退。 3、保障孕妇在孕期从事适合的工作。 4...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国刑法中怎么规定孕妇的刑事权利
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1、用本民族语言文字进行诉讼的权利; 2、获得辩护的权利以及其他的诉讼权利; 3、控告的权利; 4、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇的权利,律师怎么看
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询孕妇有权利不加班吗?
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答案是肯定的。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法孕妇的权利有哪些?
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在劳动法中孕妇的权利有如下几点: 1、在怀孕期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 2、生育享受不少于九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇的权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇有哪些孕妇不能加班的
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孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇超载一定是孕妇吗
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当然不能算超载了,因为宝宝还在孕妇的肚子里,他还没有降生到这个世界上,他从法律意义上来说,不能称之为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何防止犯罪孕妇的权益
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应这样保护孕妇罪犯的权益:如果孕妇的社会危险性小的,可以对其采取取保候审等强制措施,而不是采取逮捕等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到孕妇的权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定孕妇可以享有哪些权利孕妇可以被辞退的权利包括哪些内容
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身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么,怀孕妇女应享有的权利有:孕妇享有不被辞退的权利。 1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职公司有权利解雇吗?
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我国法律一直倡导禁止就业歧视,但是,基于各行各岗位的要求不同,就业歧视问题还是屡见不鲜的。其中,歧视孕妇是当前较为严峻的就业问题,有些用人单位因为不愿负担女性职工漫长的生产期,进而改变工作地点企图逼退...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法孕妇有哪些权利
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在劳动法中孕妇的权利有如下几点: 1、在怀孕期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 2、生育享受不少于九...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇出车祸怎么赔偿孕妇
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孕妇出车祸,可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔...
唐丹丹律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>孕妇被解雇如何维权
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第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询有谁知道被辞退的孕妇和孕期的孕妇如何维权
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依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否有权利向孕妇降薪
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用人单位对孕妇有权调岗,但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明,适当照顾女职工,减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位;但是不能降低其工资、辞退或者解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇的权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有权辞退孕妇吗?
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如果孕妇有以下情形,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询妇女在孕期的劳动法知识有哪些?妇女在孕期可以享受的劳动保护权利
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妇女在孕期的劳动法知识: 为了保护妇女的合法权益,保障女职工在生育子女时有必要的物资条件和基础,同时也为了保护下一代的身心健康,我国《劳动法》及其配套法规在保障妇女生育期间的合法权益方面构筑了较为完善...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇有权利对用人单位调岗降薪吗?
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用人单位对孕妇有权调岗,但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明,适当照顾女职工,减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位;但是不能降低其工资、辞退或者解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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