劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣合同一般签多长时间
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这样的劳务派遣需要和谁签订劳务派遣协议?
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
劳务派遣应该订立协议吗
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
不明白,就问一问
劳务派遣协议签订至少几年,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣是否要签订保密协议?
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当事人决定是否签订保密协议。根据我国法律,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议
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关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
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劳务派遣员工的保密协议如何签订
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劳动合同中的保密协议一般与商业秘密和知识产权有关,公司可以再保密协议中约定员工对工作期间接触和了解到...
签订劳务派遣协议和劳务合同的区别在哪
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签订劳务派遣协议和劳务合同的区别:劳务派遣协议主体特定,为劳务派遣单位和接受以劳务派遣形式用工的单位...
劳务派遣协议书怎样写,劳务派遣协议范X?
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甲方(劳务派遣单位) 地址:联系电话: 乙方(实际用工单位) 地址:联系电话: 甲方根据乙方的生产(...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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如何签订员工临时工签订劳务派遣协议
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临时工劳务派遣协议怎么签订有下列注意事项: 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止...
劳动者与单位是签订还是签订劳务派遣协议
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1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的...
用工单位和劳务派遣员工之间,签订劳务派遣协议有效吗
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劳动合同法明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务...
劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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三方协议能签几次
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劳务派遣应该订立协议吗
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1、劳务派遣应该订立协议。劳务派遣单位应该与用工单位订立劳务派遣协议,并依法载明派遣的岗位和人员数量、派遣的期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违约责任等条款。 2、劳务派遣单位是本法所称用人单位...
签订劳务派遣协议应不应该压身份证
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根据我国《劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证...
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需要订立劳务派遣协议的条件
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗...
劳动派遣合同坑人吗
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临时工签订的劳务派遣协议有什么用
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临时工劳务派遣协议怎么签订有下列注意事项: 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止...
用人单位与劳务派遣组织应当与哪些人员签订劳务派遣协议
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...