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劳动纠纷能风险代理吗,有哪些规定

2024-06-02 14人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:712

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专业分析
问题解答: 请求支付劳动报酬的劳动争议案件,律师不能风险代理。除此之外,以下案件也不得风险代理: 1、婚姻、继承案件; 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; 3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。 风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理,委托人先支付较少的代理费或不支付代理费,案件胜诉后委托人按照法律文书确认的债权的一定比例付给代理人作为报酬。 下列劳动争议,当事人因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助律师: 1、请求支付劳动报酬的争议; 2、请求确认劳动关系发生的争议; 3、请求工伤事故损害赔偿的争议; 4、其他。 当事人委托他人参加仲裁活动或者诉讼活动的,应当出具提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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