公司拖欠工资,注销后钱还能拿吗?
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不可以的,因为注销材料中有一项报告,其中会载明: (1)债权债务是否已清缴完毕; (2)各项税款、职...
老板拖欠工资现在又注销公司怎么办
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企业注销登记后,法人资格终止,诉讼主体资格也随之不存在,不能再成为民事诉讼的当事人。因此,一般将会根...
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么打官司
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公司注销后, 员工工资拖欠, 公司已经注销, 员工应该怎么办
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首先,向当地的劳动行政监察部门投诉,要求政府行政主管部门即劳动部门进行干预,以求通过行政手段保护劳动者的合法权益.其次,去公司登记部门核实公司的注销情况,向其反应拖欠工资的情况,可能的话,公司登记部门...
拖欠工资要不到公司也注销了怎么办?
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收集证据,申请劳动仲裁。可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 企业注销登记后,法人资格终...
离职拖欠工资公司注销怎么处理
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拖欠离职员工工资的公司注销,劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资,并向当地劳动争议仲...
不明白,就问一问
公司注销以后拖欠工资怎么办,律师怎么看
公司被吊销后怎么注销
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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拖欠工资同时公司也注销了怎么办
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收集证据,申请劳动仲裁。可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 企业注销登记后,法人资格终止,诉讼主体资格也随之不存在,不能再成为民事诉讼的当事人。 因此,一般将会根据不同情况来确定诉讼主体...
原公司已注销怎么要回拖欠工资
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可以要回拖欠工资,申请劳动仲裁。《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定,“清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承当赔偿责任”。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉...
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拖欠工人工资但公司已经注销
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向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁...
即将注销的公司拖欠工资执行不到怎么办
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企业注销登记后,法人资格终止,诉讼主体资格也随之不存在,不能再成为民事诉讼的当事人。因此,一般将会根...
拖欠工资公司注销怎么办,最新的规定是什么
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拖欠工资公司注销可以要求清算劳动者的工资。公司在结算的时候应当依法清算完毕之后才能够申请办理注销的登...
员工离职工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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遇到公司注销以后拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资公司以注销后无余产为由不愿支付
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用人单位的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《》第三十条、《仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令...
准备注销的公司拖欠员工工资
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单位拖欠你的工资,你可以申请劳动争议,根据我国法律相关规定,发生争议的用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当...
离职拖欠工资公司注销有什么法律后果
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拖欠离职员工工资的公司注销,劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资,并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
公司注销了拖欠工资,单位员工离职后怎么要回呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办
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可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的,也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。...
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劳动法工资拖欠怎么办
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公司债务公司已注销怎么办
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拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
我被某公司拖欠工资,现在公司已经注销,我该怎么办?
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在公司注销完成后,若员工发现未获得全额薪资报酬,员工可以向公司股东或清算团队提出申诉,要求支付所欠薪酬。员工也有权向劳动局进行投诉。劳动局将在五个工作日内接受投诉并开展调查处理。对于此类争议,解决方式...
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该怎么办公司拖欠工资
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公司不按照约定时间向劳动者支付工资,双方可以协商。若是不能够协商一致的,劳动者可向劳动争议调解委员会...
公司注销后法人多久可以注册新公司
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公司注销了拖欠工资,单位员工离职后怎么要回呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
拖欠公司公司工资怎么办
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劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...