工伤认定申请是否能够适用于时效中止中断
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能,工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤认定时间是否可以申请中断?
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申请工伤认定的时效能中断。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对申请工伤认定能否中断仲裁时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询工伤认定申请中断了可否得到仲裁解决
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工伤认定申请不得中断仲裁时效。劳动仲裁时效中断的原因:向有关部门请求权利救济;一方向另一方主张权利;另一方同意履行义务。劳动争议仲裁申请的时效期为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>能否申请仲裁确认属于工伤
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不能,工伤认定申请只能向统筹地区社会保险行政部门提出,只有因工伤医疗费产生的争议可以申请仲裁。职工发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁时效是否适用中止中断
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仲裁时效是适用中止和中断的。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请工伤认定能否中断仲裁时效,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询工伤仲裁成功后可以中断申请时效吗
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申请工伤认定不能中断仲裁时效,但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零,重新开始。诉讼时效中止是停止,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效继续计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请工伤认定能否中断仲裁时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁能否认定工伤
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劳动仲裁不能认定工伤,工伤认定由社会保险行政部门作出。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定申请能延长认定时效吗
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申请工伤认定的时效是能够延长的。用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诉讼时效的中断
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请工伤认定能否中断仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请时效中断受伤如何认定
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1,一般超过一年时效的话,委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一直在向政府部门求助或者一直在向政府部门反映问题而导致超过一年时效的具体证据,只要能找到相关的证据,仲裁委...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时间中断可否申请工伤认定失败
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1,一般超过一年时效的话,委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一直在向政府部门求助或者一直在向政府部门反映问题而导致超过一年时效的具体证据,只要能找到相关的证据,仲裁委...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁时效中断与中断的区别
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一、适用范围不同【中断】当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:(一)向对方当事人主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方当事人同意履行义务。【中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有申请工伤认定能不能劳动仲裁的
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在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定是否适用时效中断的规定?
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工伤认定适用时效中断的规定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定申请有效期是多久, 工伤认定过了时效期, 还能申请劳动仲裁
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伤认定有两个时效,按照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤申请是否还有时效中断
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工伤申请有时效中断。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请工伤认定能否中断仲裁时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定属于时效中断吗
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工伤认定申请有以下情形之一的,时效中断:不可抗力;人身自由受到限制;属于用人单位原因;社会保险行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤认定超过仲裁时效可以申请吗?
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不能,已超过仲裁年限。 因为据《工伤保险条例》第十七条第一款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定时效、中止、中断被允许吗
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1、申请工伤认定时效需要在30日内提出申请,并且认定的过程可以主关提出中止或者中断的要求。 2、《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
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