在企业被辞退了,企业职工违纪辞退有什么补偿呢?
图文21人已浏览
劳动者可以首先采取和单位协商解决,协商解决不成的,可以申请。对于劳动仲裁的结果不满意的,可以到有管辖...
被非法辞退职工的补偿金
图文23人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
针对职工被辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,734人观看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,609人观看
在企业被辞退了,企业职工违纪辞退有什么补偿呢?
问答584人已浏览
劳动者可以首先采取和单位协商解决,协商解决不成的,可以申请。对于劳动仲裁的结果不满意的,可以到有管辖权的法院提请。 辞退违纪职工必须同时具备以下条件: 1.企业职工有下列错误行为之一:严重违反劳动纪律...
员工辞职有什么补偿?有补偿吗?
图文25人已浏览
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
我同学被辞退了,临时工辞退有什么补偿吗??
图文19人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
不明白,就问一问
职工被辞退有什么补偿,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,933人观看
被辞退有离职证明么
视频6,047人观看
辞退和辞职有什么区别
视频3,022人观看
退休年龄达到什么条件职工被辞退会有补偿
问答584人已浏览
用人单位应该对劳动者在入职后30日内缴纳社保,工作十年了,到了法定退休年龄的用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系,但是用人单位在劳动者工作期间未为劳动者购买社会保险的应该于劳动者的社保继续补交,参照《...
被职工辞退能获得补偿吗
问答584人已浏览
被用人单位辞退员工能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
针对职工被辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职职工因病被辞退应如何补偿
图文20人已浏览
要求支付经济赔偿金,标准是工作满一年,住两个月的工资。...
辞职与辞退有经济补偿什么区别
图文23人已浏览
辞职是指劳动者辞去现在职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下,劳动者主...
被公司辞退员工补偿标准有什么
图文126人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,758人观看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,085人观看
遇到职工被辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因旷工被辞退后,有没有经济补偿
问答584人已浏览
严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工伤无关;同样,工伤员工与公司解除或终止劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
职工不胜任被辞退有补偿法律依据是什么
问答584人已浏览
法律分析 职工不胜任被辞属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
工作满一年离职被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
用人单位辞退你,应支付你经济补偿。你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁,索要经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补...
无故被辞退,请问企业职工被辞退有哪些待遇补偿吗?
图文30人已浏览
答案是肯定的,一定会有工资并且会有相应的补偿的。 经济补偿金计算标准 【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
试用期辞职被提前辞退有补偿吗
图文20人已浏览
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,900人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,743人观看
员工入职半年后被辞退,有没有补偿
问答584人已浏览
关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
被辞退与离职有补偿金吗
问答584人已浏览
两种情况是不一样的,离职补偿金是看是否符合法定应付补偿金的情形。用人单位需支付经济补偿金的24种法定情形依据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,劳动合同解除或终止,在24种情形下,用人单位需向...
遇到职工被辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工能否被辞退哺乳期辞职有补偿吗
图文23人已浏览
一般情况下不可以辞退哺乳期女职工,除非哺乳期女职工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,受刑事处罚...
辞退补偿金的标准是什么
视频734人观看
试用期被辞退有哪些补偿,试用期被辞退有什么补偿
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
职工旷工一次被辞退给补偿吗?
问答584人已浏览
1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的,员...