国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国家规定病假工资怎么算,有什么相关的规定
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第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023国家规定病假工资该如何算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询签了劳动合同,国家规定员工病假工资如何算
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如您所诉,您的问题是这样的:由医生开病假单请假;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2023病假工资的法律规定及计算方法是应该如何的
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病假工资的计算公式分为以下两种情形: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023国家对职工病假的规定是什么
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023国家规定病假工资该如何算的?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询产假国家规定是如何计算工资的
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一、、国家对于产假工资的计算是: 1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假的工资规定国家规定的陪产假如何计算
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陪产假(又名陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023国家规定病假工资该如何算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假国家扣工资怎么算
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计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。 病假工资支付标准: 根据员工在本...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我国的工伤病假工资计算公式是如何规定的呢?
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工伤期间工资应该照常发放.工伤保险条例 根据第二十九条关于工伤病假工资计算公式的规定:职工因工作遭受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023国家规定病假工资该如何算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算上海市退休人员病假工资国家咋规定的?
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病假工资公式:病假工资=假期工资基数/21.75/8*病假系数*病假时数 病假扣款公式:病假扣款=月工资/21.75/8*病假时数-病假工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>内退和病假工资的国家规定
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病假工资:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的,在规定的医疗期内,用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。 内退: 因企业生产经营原因,离开工作岗位没...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资国家规定是怎么规定的
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第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>对病假工资国家有什么规定
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一、国家病假工资规定2020 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定病假是怎样算的
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疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,其中含有休息日、节假日的应当剔除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何认定虚假出资罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资国家最新规定2018
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国家劳动法病假工资国家最新规定 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资多少钱国家规定
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《劳动法》相关规定如下: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的8...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023国家规定病假工资该如何算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假之后病假工资怎么结算,国家有规定吗?
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病假工资怎么结算: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤病假工资有国家规定吗
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定病假工资怎么算,有哪些相关的规定
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第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满...
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