劳动者违约金由用人单位自行扣除吗
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用人单位与劳动者不能自行约定违约金。用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位可以约定由劳动者承担的违约金
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除了服务期与保密义务的约定,其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反法律规定,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位与劳动者自行约定违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位与劳动者在协议离职时有违约金,劳动者可以自行约定时间吗
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根据劳动合同法的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以要求用人单位支付违约金吗
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用人单位要求劳动者支付违约金在劳动者有劳动合同的违约情形:用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
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用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是无固定期限劳动合同。 这里所说的无确定终止时间,是指劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与劳动者自行约定违约金吗,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系用人单位可以约定由劳动者承担违约金
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劳动者和用人单位建立劳动关系除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与劳动者自行约定违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
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用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违约劳动者应赔偿多少
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用人单位违约,需要按劳动合同约定的数额和方式来赔偿给劳动者。如果单位是违法与劳动者解除劳动合同的,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者与用人单位约定工资不明怎么确定
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劳动者工资约定不明时,可由用人单位与劳动者协商一致后确定;不能达成一致的,则按照集体合同的规定来确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位与劳动者自行约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反约定用人单位约定违约金的劳动者需要支付吗
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不用劳动合同只要对竞业限制和服务期辞职约定违约金,其他违约金的条款无效,不用支付《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约劳动者要承担违约金吗?劳动者可以要求用人单位承担吗
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要看你们的合同约定。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者约定由用人单位支付的违约金和赔偿金吗?答案
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甲公司和乙个人之间签订劳动合同,约定如果甲公司违约,支付给乙违约金20000元。现甲公司违约,乙要求甲公司支付违约金20000元和赔偿金。是否应当支持乙的请求?理由和依据是什么? 劳动合同法规定:“除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期
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按照劳动合同法的规定,只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中约定用人单位负责违约金怎么写
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劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位可以约定违约金吗,劳动者违约责任有哪些
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劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者约定由劳动者承担服务期间的违约金需要给劳动者吗
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不需要缴纳违约金,并可以将户口档案调至新的工作单位。我国《劳动合同法》第二十五条明确规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第二十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与劳动者自行约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位一定不可以与劳动者约定违约金?对于违约金是否有规定
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金的,劳动者可以主张赔偿吗
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《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
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