劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文297人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文215人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何正确解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,598人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,609人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询如何正确解除劳动合同
问答584人已浏览
可以采用以下方式正确解除劳动合同: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何正确签订解除劳动关系的协议书
图文107人已浏览
要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
图文89人已浏览
解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何正确解除劳动合同?,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
视频2,038人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,344人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位如何正确的解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动部《关于若干问题的意见》第26条规定:的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同如何解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何正确解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除期间经济补偿如何确认
图文93人已浏览
劳动合同解除的经济补偿,可按照劳动者在公司的工作年限和解除前的月工资来确认,劳动者在公司工作每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同转正的时间如何确定?
图文278人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书的效力如何确定
图文116人已浏览
解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
视频2,559人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,072人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何正确解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确认无效解除劳动合同
问答584人已浏览
可以直接申请解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议如何解决如何正确处理劳动合同纠纷
问答584人已浏览
劳动合同纠纷的解决方式有哪些,如何正确的处理劳动合同纠纷。 一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 二、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同书,如何解除劳动合同书
问答584人已浏览
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文160人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正确的解除合同方式
图文132人已浏览
签了合同当事人协商一致,可以使它作废。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
视频4,286人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金如何确定
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的,对其有明确规定,其具体规定而下:第一、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被确认无效如何解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何正确解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同如何解除签劳动合同注意哪些
图文129人已浏览
劳动者解除劳动合同的,应当提前30日书面通知用人单位。 1、劳动者在签订合同时,首先要了解单位的基本...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
视频2,520人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除的时间如何确定
问答584人已浏览
劳动合同解除的时间以解除劳动合同证明书上的日期为准。 根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除如何解除
问答584人已浏览
。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询